
海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱“海鹽集團(tuán)”)是海南省人民政府推行鹽業(yè)體制改革、整合海南省鹽業(yè)總公司、東方鹽場、榆亞鹽場資源,于2016年1月25日注冊成立的省屬大型國有獨(dú)資企業(yè)。如果想知道中國鹽業(yè)海南公司招聘哪些崗位,那就接著往下看吧。
一、中國鹽業(yè)海南公司招聘崗位
(一)綜合管理部主管及以下人員1人(勞務(wù)派遣方式)
1.任職資格
(1)年齡在45歲以下;
(2)大專及以上學(xué)歷;
(3)具有良好的職業(yè)操守,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
2.主要崗位職責(zé)
(1)配合部長做好采購比選、招標(biāo)、供應(yīng)商管理等;
(2)做好設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、實(shí)施及溝通工作
(3)協(xié)助部長日常管理工作;
(4)協(xié)助完成日常上級(jí)單位對綜合管理方面的核查、檢查。
(二)銷售人員4人(勞務(wù)派遣方式)
1.任職資格
(1)年齡在45歲以下;
(2)中專及以上學(xué)歷;
(3)熟練使用office、wps等辦公軟件;
(4)有2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(5)擁有小汽車執(zhí)照優(yōu)先;
(6)有良好的溝通能力;
(7)具有良好的職業(yè)操守,勤奮敬業(yè);
(8)過往工作履歷清晰,身體健康,無違法違規(guī)記。
2.主要崗位職責(zé)
(1)服從業(yè)務(wù)主管管理,負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶的開發(fā)、跟蹤和維護(hù);
(2)負(fù)責(zé)制定新客戶拜訪工作計(jì)劃,每周拜訪新客戶次數(shù)不得少于3次;
(3)根據(jù)客戶進(jìn)貨通知,開具配送通知單,交直接上級(jí)審核,并負(fù)責(zé)配送跟蹤,及時(shí)解決客戶收貨糾紛;
(4)負(fù)責(zé)自己經(jīng)辦業(yè)務(wù)的貨款回收;
(5)負(fù)責(zé)與客戶建立良好的溝通關(guān)系,及時(shí)、妥善地處理客戶意見和投訴,保持客戶穩(wěn)定進(jìn)貨;
(6)負(fù)責(zé)收集潛在分銷客戶信息,并及時(shí)交于業(yè)務(wù)主管對接;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,履行公司管理制度中規(guī)定的其他職責(zé)。
二、中國鹽業(yè)海南公司招聘流程
(一)發(fā)布招聘信息
將相關(guān)招聘信息上報(bào)海南省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司,在海南省鹽業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)、海南人才在線等渠道發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可通過在海南人才在線上投遞簡歷,也可直接向海南鹽業(yè)有限公司發(fā)送簡歷,或通過電子郵件方式向海南鹽業(yè)組織人事部門發(fā)送簡歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。
郵箱:hnsaltrs@163.com。
郵寄地址:海南省??谑懈咝聟^(qū)獅子嶺工業(yè)園光伏南路4號(hào);海南省鹽業(yè)有限公司行政部。
(三)簡歷篩選暨資格審核
由鹽業(yè)有限公司對應(yīng)聘人員的簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進(jìn)行審核,并篩選出參加筆試的應(yīng)聘人員。
(四)考試內(nèi)容和時(shí)間
考試內(nèi)容為綜合能力測試,分值為100分??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
每一崗位有3人以上報(bào)名,即可組織進(jìn)行綜合能力測試。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選,因應(yīng)聘人員放棄造成遴選名額空缺的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示和錄用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員將入圍人選考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況向鹽業(yè)有限公司黨委會(huì)報(bào)告,經(jīng)黨委會(huì)研究確定擬錄用人員,報(bào)勞務(wù)派遣公司同意后,由勞務(wù)派遣公司派出到鹽業(yè)公司工作。海南省鹽業(yè)有限公司將公示擬錄用人員名單,公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受實(shí)名舉報(bào)。
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