襄陽供電公司是隸屬于省公司的國家大型一類企業(yè)，現(xiàn)有在職全民職工4176人、集體職工289人、離退休人員1975人，組織機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)部室14個(gè)、直屬單位10個(gè)、縣級供電單位8個(gè)、集體企業(yè)11個(gè)。下面為大家分享襄陽供電局招聘信息，一起來看看。

一、襄陽供電局招聘條件

1.國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)的普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，成績合格，取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，且學(xué)歷信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)可查。

2.畢業(yè)生年齡：博士研究生一般不超過33周歲，碩士研究生一般不超過28周歲。

3.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會公德，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，認(rèn)同國家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化，能誠信履約。

4.身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，并經(jīng)國網(wǎng)湖北電力指定的醫(yī)院體檢合格。

5.應(yīng)聘省電力調(diào)度控制中心的畢業(yè)生還需參加國家電網(wǎng)有限公司統(tǒng)一組織的招聘考試。

二、襄陽供電局招聘流程

1.個(gè)人報(bào)名：學(xué)生現(xiàn)場報(bào)名。

2.簡歷篩選：初步審核簡歷，確定進(jìn)入面試人員。

3.組織面試：全面考察學(xué)生綜合素質(zhì)和能力。

4.心理測試：評估學(xué)生心理健康狀況。

5.綜合簡歷、面試成績和心理測試情況等因素，確定擬簽訂協(xié)議人員。

三、襄陽供電局報(bào)考資料

現(xiàn)場應(yīng)聘者須攜帶以下資料（一式兩份）：應(yīng)聘登記表；身份證；教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印PDF文件）；就業(yè)協(xié)議書原件、就業(yè)推薦表（蓋章）、成績單（蓋章）及計(jì)算機(jī)等級證書、外語等級證書、獲獎(jiǎng)證書等；博士研究生須攜帶碩士研究生、大學(xué)本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證；碩士研究生須攜帶大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證。

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