西安航投未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱為“未來(lái)發(fā)展集團(tuán)”）嚴(yán)格按照市國(guó)資委及總公司圍繞主業(yè)積極布局航空航天產(chǎn)業(yè)上下游的戰(zhàn)略要求，堅(jiān)持發(fā)揮黨建引領(lǐng)，深入落實(shí)總公司戰(zhàn)略目標(biāo)。2022年5月份以來(lái)，根據(jù)西安市第十四次黨代會(huì)以及總公司戰(zhàn)略部署，以集團(tuán)化集約發(fā)展為發(fā)力點(diǎn)，形成了產(chǎn)城融合項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)并購(gòu)、特別并購(gòu)、商業(yè)創(chuàng)收四大主體，酒店管理、產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)、人服勞務(wù)齊頭并進(jìn)的發(fā)展格局。

2023西安未來(lái)發(fā)展集團(tuán)招聘報(bào)名入口：

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2023西安未來(lái)發(fā)展集團(tuán)招聘程序

本次招聘程序?yàn)榘l(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在未來(lái)發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等多家平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘采取線上系統(tǒng)報(bào)名及簡(jiǎn)歷初選方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式；應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳簡(jiǎn)歷初選所需資料。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。資格審查不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的人員，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

2.參加資格審查所需攜帶材料

（1）《報(bào)名登記表》原件；

（2）近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張；

（3）無(wú)犯罪證明；

（4）身份證（有效期內(nèi)）或其他有效身份證件；

（5）所有學(xué)歷證、學(xué)位證證書原件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；

（6）崗位要求的資格證書、職稱證書等；

（7）報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門公章）復(fù)印件。

注：提交材料必須與《報(bào)名登記表》所填內(nèi)容一致。(4)至(6)項(xiàng)均須提供原件及復(fù)印件，所有復(fù)印件不予退還。

（四）筆試

通過(guò)資格初審的報(bào)考者進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)+綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（五）面試

面試主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。主要采取線下面試的形式進(jìn)行，面試環(huán)節(jié)共三輪（初試-復(fù)試-終試），具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（六）背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

（七）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理；

2.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，最后體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（八）錄用

背景調(diào)查及體檢結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正，不合格的予以解聘。

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