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2023蚌埠市國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)條件是什么

2023-02-21 16:36:28 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: Maggie

目前蚌埠市國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)公告發(fā)布,感興趣的小伙伴快隨小編一起來(lái)看看!

一、引進(jìn)對(duì)象:

引進(jìn)對(duì)象

(一)全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前200名的國(guó)(境)內(nèi)外高水平院校(參考2023年QS世界大學(xué)綜合排名)本科、碩士畢業(yè)生。

(二)取得國(guó)(境)外高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,且本科為全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前200名的國(guó)(境)內(nèi)外高水平院校畢業(yè)。

(三)國(guó)(境)內(nèi)外高校畢業(yè)的博士研究生。

二、引進(jìn)條件:

報(bào)考人員除應(yīng)具備事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘人員規(guī)定的基本資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)本科生年齡不超過(guò)25周歲,碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲。博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲,條件特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲;崗位有特別需求的,年齡要求見崗位表。“不超過(guò)30周歲”為“1992年2月27日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

(七)應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士研究生應(yīng)在2023年7月底前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。博士研究生應(yīng)在2023年12月底前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年12月底前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;已在蚌埠市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

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