
中國郵政待遇如何?這個問題是廣大考生關(guān)注的焦點。薪酬待遇是考生決定是否進(jìn)入郵政公司工作的影響因素之一,也是未來工作和生活的保障條件。下面高頓小編為廣大考生概況和總結(jié)了中國郵政的福利待遇情況。
一、各序列工資參考
郵政的工資是根據(jù)崗位來的,分為操作序列、管理序列、營銷序列、技術(shù)序列、領(lǐng)導(dǎo)序列。坐標(biāo)中部地區(qū)某市級:
操作序列:網(wǎng)點柜員、專業(yè)部門普通員工,5-7W。
管理序列:儲蓄網(wǎng)點所長最高15-20W,最低7W,根據(jù)網(wǎng)點的余額規(guī)模和完成業(yè)績的情況。
營銷序列:專業(yè)部門有業(yè)績的營銷人員13W,沒有業(yè)績的營銷人員5-7W,網(wǎng)點理財經(jīng)理根據(jù)網(wǎng)點的余額規(guī)模和完成業(yè)績的情況有提成,一般會比網(wǎng)點柜員高,比所長低。
技術(shù)序列:旱澇保收,和機(jī)關(guān)工資差不多,不考核。6W。
領(lǐng)導(dǎo)序列:縣、區(qū)分公司、專業(yè)部門、機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo),14-20多W。
二、郵政工資待遇構(gòu)成
郵政有一個APP郵政員工自助,內(nèi)部員工都可以查得到自己的每月的工資情況,里面有工資構(gòu)成。
每月工資=崗位工資+薪級工資+綜合補貼+津貼+月獎,烤火費、降溫費、年節(jié)費、各類補貼。正常有五險兩金,另外還有意外險、單位互助基金、補充醫(yī)療險等。沒有提成獎勵的崗位到手的錢偏少,相對壓力沒有這么大。有獎勵提成的崗位都會有對應(yīng)的計劃任務(wù)下達(dá),會有工作壓力。很多小伙伴說郵政工資低,要看是哪個崗位,以及工資結(jié)構(gòu)是怎樣的。有些崗位就是死工資,有些崗位拿提成的,上不封頂。
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