中建六局全稱中國建筑第六工程局有限公司，是世界500強第13位、中國最具國際競爭力的投資建設(shè)集團——中國建筑股份有限公司骨干成員企業(yè)。

相信大家一定對中國建筑第六工程局的招聘非常感興趣，那么小編就以中國建筑第六工程局當(dāng)下正在進行的招聘為例，分析一下中國建筑第六工程局的招聘內(nèi)容吧！感興趣的可以接著往下看噢！

一、崗位及專業(yè)要求

1.技術(shù)研發(fā)崗：土木工程、建筑學(xué)、暖通工程、給排水工程、電氣工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)與綠色建筑、裝配式建筑研究等研究方向；

2.建筑工程管理崗：土木工程、建筑學(xué)、工程造價、工程管理、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、電氣工程及其自動化、給排水科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、工程力學(xué)、安全工程等相關(guān)專業(yè)；

3.職能管理崗：人力資源管理、市場營銷管理、金融管理、投資管理、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、漢語言文學(xué)、稅務(wù)管理、財務(wù)管理、會計學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

二、應(yīng)聘條件

1.技術(shù)研發(fā)崗要求為博士、建筑設(shè)計崗為碩士及以上學(xué)歷、其他崗位為本科及以上學(xué)歷；

2.國家外語四級考試成績達(dá)到425分以上優(yōu)先；

3.曾擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得專業(yè)相關(guān)獎項及有特長愛好者優(yōu)先錄用，職能管理崗中共黨員優(yōu)先。

三、人才培養(yǎng)與薪酬福利

1.中建六局2021年畢業(yè)5年內(nèi)青年員工成才率36.91%，相較2019年提高91.24%，企業(yè)成才效果明顯。在這里，平均4-5年成長為項目班子成員，平均6-7年成長為項目經(jīng)理。

2.薪酬福利體系完備，員工收入穩(wěn)步增長。中建六局具備完善的薪酬福利體系，涵蓋了以基本工資、績效工資為主體的統(tǒng)一薪酬體系，以及包括市場營銷獎、項目目標(biāo)責(zé)任考核兌現(xiàn)、項目創(chuàng)效兌現(xiàn)、科技獎、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎等在內(nèi)的17項專項獎勵制度，員工的薪酬獎勵與個人創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效強相關(guān)。企業(yè)為員工繳納六險二金，在原來五險一金的基礎(chǔ)上，補充繳納醫(yī)療保險和企業(yè)年金，進一步保障大家的養(yǎng)老和醫(yī)療。除了工資性收入外，對于員工的衣食住行均能得到有效保障，工裝、工作餐（或發(fā)放餐補）、交通補貼、通信補貼、租房補貼、駐外津貼、租房補貼、休息休假等。近三年員工人均工資提高近36%，員工幸福感顯著增強。

3.大本營“哏兒都”天津，地緣優(yōu)勢得天獨厚。中建六局注冊地地位于天津，在國家戰(zhàn)略京津冀一體化推進過程中，天津的區(qū)位優(yōu)勢體現(xiàn)在濱海、擁港和毗鄰首都，承接北京非首都功能，更因為地處區(qū)域城市群的最佳成長軸和生長點等自身獨特的區(qū)域優(yōu)勢，吸引著諸多青年人才扎根安居。

一是政策優(yōu)勢：天津落戶門檻更低，符合‘海河英才’行動計劃落戶條件的，可直接辦理落戶；二是教育優(yōu)勢：天津56所國家承認(rèn)的高等院校，本科院校多達(dá)30所，師資力量強大，本科錄取率全國第一，是名副其實的學(xué)府之城；三是生活優(yōu)勢：天津交通便利，京津城際高鐵29分鐘走完全程，“半小時”進入北京都市圈；擁有43所三甲醫(yī)院，醫(yī)療實力排名前四，醫(yī)療設(shè)施更完善；居住成本更低，相對于北上廣深的高房價，天津僅需1/4的價格，另外中建六局地產(chǎn)公司在津開發(fā)多個地塊，六局員工可享受內(nèi)部購房政策。

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