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南方電網(wǎng)招聘：2023南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司招聘公告

2023-01-30 14:05:02 來源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：小云

南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司2023年度高層次人才招募公告

一、南網(wǎng)科研院簡介

南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司（以下簡稱：南網(wǎng)科研院）作為南方電網(wǎng)中央研究院，是“國家認定的企業(yè)技術(shù)中心”，擁有“直流輸電技術(shù)國家重點實驗室”“特高壓電力技術(shù)與新型電工裝備基礎(chǔ)國家工程研究中心”“國家能源大電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)（實驗）中心”3個國家級的創(chuàng)新平臺，以及“廣東省電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)重點實驗室”等7個省部級重點實驗室、3個南方電網(wǎng)公司級重點實驗室。南網(wǎng)科研院是CIGRE SC B4中國國家代表所在單位，是國標委電力需求側(cè)管理標委會、4個中電聯(lián)行業(yè)標委會秘書處掛靠單位（電力電容器、能源行業(yè)電力市場、輸變電設(shè)備仿真、知識管理標委會），3個中國電機工程學(xué)會專委會秘書處掛靠單位（直流輸電與電力電子、分布式發(fā)電及智能配電、防災(zāi)減災(zāi)專委會）。

作為南方電網(wǎng)中央研究院，南網(wǎng)科研院在大電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析與控制、特高壓直流輸電、柔性直流輸電、電網(wǎng)仿真技術(shù)等領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平，在智能配用電、網(wǎng)絡(luò)信息安全、高壓設(shè)備檢測、電網(wǎng)防災(zāi)減災(zāi)等技術(shù)領(lǐng)域均取得了一系列重大自主創(chuàng)新成果。截至2022年6月，累計獲得省部級以上科技獎勵200余項，其中國家科技進步特等獎、一等獎、二等獎各1項，中國專利金獎1項，中國專利銀獎2項，擁有發(fā)明專利1924件。發(fā)布國際標準15項（其中主持發(fā)布IEC標準2項），發(fā)布國家標準95項、行業(yè)標準62項。

南網(wǎng)科研院人才隊伍實力顯著，現(xiàn)有員工450余人，自主培養(yǎng)中國工程院院士1名，博士碩士占比超過85%，作為南方電網(wǎng)公司的科技人才高地建設(shè)主體，南網(wǎng)科研院建立了三層級99個技術(shù)要點的人才梯隊，擁有中國工程院院士2人，自主培養(yǎng)國家級人才支持計劃人選3人、廣東省杰出人才1人、廣東省領(lǐng)軍人才2人、南方電網(wǎng)公司首席技術(shù)專家3人，南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略級專家13人。

二、招聘方向

本次招聘主要聚焦人工智能、核心電子元器件、基礎(chǔ)軟件、新能源、新材料、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，電力專用芯片技術(shù)、自主電力計算軟件與平臺技術(shù)、先進材料器件自主可控技術(shù)、新型綠色發(fā)電技術(shù)、源網(wǎng)荷儲一體化和多能互補協(xié)同技術(shù)、新型電能傳輸技術(shù)、綠色電氫和先進儲能技術(shù)、低碳零碳負碳技術(shù)、新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定機理與安全防御技術(shù)、電力人工智能技術(shù)、電力數(shù)字孿生技術(shù)、先進傳感與智能量測技術(shù)、電力大數(shù)據(jù)及先進計算技術(shù)、先進電力通信技術(shù)、綜合智慧能源技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，以及知識產(chǎn)權(quán)管理、碳交易、國際項目開發(fā)、數(shù)字化平臺建設(shè)、綜合能源服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新等重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，大力引進海外優(yōu)秀人才。

三、申報項目及條件

（一）海外創(chuàng)新人才項目

任職要求：

1.引進人才（含非華裔外籍人才）一般應(yīng)具有博士學(xué)位（境內(nèi)境外取得的都可以），尚未全職回國工作，或者2022年1月1日后回國工作、引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國工作不少于3年：

2.引進人才應(yīng)為在在國外知名高校、企業(yè)、科研院所擔(dān)任中高級職務(wù)或者副教授及以上的學(xué)術(shù)身份。

薪酬水平：提供具有競爭力的薪酬，另享受高水平科研成果獎勵等其他收入。

啟動經(jīng)費：根據(jù)需求提供科研啟動經(jīng)費。

福利保障：提供可高達250萬一次性生活補助。享受引進人才居留和出入境、落戶、社會保險、稅收、子女入學(xué)等方面優(yōu)惠政策和條件。優(yōu)先推薦申報政府人才獎勵，通過評審的，最高可達500萬元安家費。

（二）海外青年人才項目

任職要求：

1.引進人才（含非華裔外籍人才）應(yīng)具有博士學(xué)位，尚未全職回國工作，或者2022年1月1日后回國工作、引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國工作不少于3年：

2.引進人才年齡不超過40歲（1983年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位后在海外知名高校、企業(yè)、科研院所有正式職位，連續(xù)工作36個月以上。青年人才的海外工作單位包括港澳臺地區(qū)。在海外取得博士學(xué)位的，條件可以適當(dāng)放寬。