中鐵九局具有鐵路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，具有機(jī)電工程、水利水電、電力工程、通信工程、橋梁工程、隧道工程等三十余項(xiàng)施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)，具有鐵道行業(yè)甲（Ⅱ）級(jí)、公路行業(yè)甲級(jí)、建筑行業(yè)甲級(jí)、市政行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)以及工程咨詢(xún)、工程勘察、軍工涉密等資質(zhì)，是東北地區(qū)唯一“四特四甲”建筑施工企業(yè)。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中鐵九局集團(tuán)有限公司隸屬于世界500強(qiáng)—中國(guó)中鐵股份有限公司，是集設(shè)計(jì)、施工、科研、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為一體的多功能、大型企業(yè)集團(tuán)，是東北地區(qū)唯一一家大型建筑施工央企。下設(shè)9家子分公司、6個(gè)事業(yè)部和7個(gè)區(qū)域經(jīng)營(yíng)指揮部，分布在沈陽(yáng)、大連、蘇州、成都、佛山、北京、西安、鄭州、杭州、昆明、廣州等城市。此外，還在20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有子分公司，年施工生產(chǎn)能力500億元以上。近年來(lái)，企業(yè)創(chuàng)效能力快速提升，經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流連續(xù)7年為正，職工收入連年增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益、質(zhì)量同步提升。

二、薪酬待遇

1.本科畢業(yè)生入職第一年（見(jiàn)習(xí)期）8-12萬(wàn)元。

2.見(jiàn)期滿(mǎn)考核合格，實(shí)行崗位工資制度，年總收入上浮20%以上。

3.研究生入職直接定職為助理級(jí)職稱(chēng)，實(shí)行崗位工資。

4.出國(guó)工作，年收入為國(guó)內(nèi)人員同崗位收入的1.5-3倍。

5.入職即享受額外基礎(chǔ)津貼600元/月；工作第二年可參評(píng)副主任工程師，每月津貼1200元；考取各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格后給予0.5萬(wàn)元——6萬(wàn)元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每月發(fā)放津貼。

6.繳納六險(xiǎn)兩金。

7.提供“安家費(fèi)”，應(yīng)屆畢業(yè)生給予5000-20000元獎(jiǎng)勵(lì)。

三、福利關(guān)懷

1.開(kāi)展“三讓三不讓”，“春送慰問(wèn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”關(guān)愛(ài)員工。

2.創(chuàng)建“項(xiàng)目部星級(jí)幸福之家”，改善職工工作生活環(huán)境。

3.建設(shè)“員工心靈驛站”，圖書(shū)室和活動(dòng)室，關(guān)心職工身心健康。

4.常態(tài)化開(kāi)展職工文體活動(dòng)以及旅游、觀影等活動(dòng)。

5.發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，員工生日、結(jié)婚、生育進(jìn)行慰問(wèn)。

6.建立家屬反探親制度，人性化關(guān)懷。

7.打造單身青年聯(lián)誼交友工作平臺(tái)，定期組織聯(lián)誼活動(dòng)。

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