同方股份公司為了強(qiáng)化總部職能體系，打造高素質(zhì)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢(shì)下公司發(fā)展對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的需求，加快推動(dòng)總部各項(xiàng)職能工作的開(kāi)展，公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人才。下面為大家分享同方股份公司招聘信息，一起來(lái)看看吧。

一、同方股份公司基本介紹

同方股份有限公司創(chuàng)建于1997年，秉承“以科技為社會(huì)”的理念，在“為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的背景下，于2019年12月31號(hào)，同方股份的控股股東從清華控股變成了中核資本，成為了中核與清華大學(xué)聯(lián)合支持的高新技術(shù)上市公司，是中核集團(tuán)新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略的先行者，是“創(chuàng)新+市場(chǎng)化”的技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺(tái)。

二、同方股份公司任職資格

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)的政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上要同***同志思想保持高度統(tǒng)一；

2.具備良好的企業(yè)文化觀念，對(duì)中核文化和同方文化有著強(qiáng)烈的親和力。具備創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、勇于創(chuàng)新、勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)持推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

3.具備勝任工作所需的專門(mén)技術(shù)；具有大局意識(shí)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和公司的生存狀況有一定的認(rèn)識(shí)；有專業(yè)的思想，專業(yè)的知識(shí)，專業(yè)的方法，懂得經(jīng)營(yíng)，懂得管理，善于決策；

4.樹(shù)立正確的工作態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力工作，促進(jìn)公司的高質(zhì)量發(fā)展；

5.具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德，遵守法律法規(guī)、勤勉盡責(zé)、公私分明、廉潔工作；

6.精神狀態(tài)良好，能勝任工作。

三、同方股份公司應(yīng)聘須知

(一)公開(kāi)招聘按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試評(píng)估、調(diào)研考察、黨委審議和錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(二)在審核通過(guò)之后，人力資源部將負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行面試、考核，最終人選將由公司董事會(huì)決定，涉及到干部的選拔，按照同方股份的管理辦法進(jìn)行。

(三)招聘崗位工資福利待遇參照市場(chǎng)水平，同時(shí)結(jié)合公司總部職能部薪酬福利規(guī)定確定。

(四)公司會(huì)嚴(yán)格保密申請(qǐng)人的招聘信息，在招聘期間，公司不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)注意不要被騙了。

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