為加強(qiáng)企業(yè)信息化管理，提高信息化水平，經(jīng)公司黨委研究，集團(tuán)公司系統(tǒng)會面向社會公開招聘崗位人才。以下是中電科21所招聘相關(guān)信息，來看看吧。

一、中電科21所招聘資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、社會道德，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、誠實(shí)勤勉、樂于奉獻(xiàn)。

2.具備較好的數(shù)字化和信息化管理經(jīng)驗(yàn)，具備信息安全和計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識，具備良好的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

3.了解有關(guān)國家和集團(tuán)的信息政策和相關(guān)法規(guī)，并能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)施。

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，具有5年或以上的IT工作經(jīng)驗(yàn)，原則上不能超過40歲。

5.身體健康，積極樂觀，有良好的精神狀態(tài)，沒有不良的工作表現(xiàn)。

二、中電科21所招聘流程

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《中國電科21所公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》，遞交應(yīng)聘簡歷，主要介紹本人的基本情況、過往工作概況、對應(yīng)聘職位的認(rèn)識、今后三年的工作目標(biāo)、工作思路和計(jì)劃。有關(guān)證明材料包括：學(xué)歷證書、戶口簿首頁和本人頁、職稱證明等，并保證所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

2.審核。人力資源部審核申請人的資歷，并確定應(yīng)聘人選。

3.集中面試。人力資源部門將組織一次面試、答辯，并對候選人進(jìn)行全面的考核。

4.確定考察對象。召開黨代會，根據(jù)面試、綜合評價、職位匹配等綜合分析，共同決定。

5.根據(jù)《干部任用辦法》規(guī)定，組織考察、集體討論、任前公示。

三、中電科21所招聘注意事項(xiàng)

1.請認(rèn)真閱讀招聘崗位的相關(guān)規(guī)定，符合所需條件者，按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名。

2.申請人必須提交真實(shí)、有效的申請資料，如有任何虛假信息，將立即取消其應(yīng)聘資格。

3.面試人員名單、具體面試時間和地點(diǎn)將會通過電話形式通知，申請人必須確保所提供的聯(lián)系電話是正確的，并且保持通暢。

4.申請人須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)國防科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的保密政策。

以上就是“中電科21所招聘信息：資格條件|注意事項(xiàng)”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

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