中國電信作為三大運營商之一，在市場上占有重要份額。當要招聘一些技術(shù)人員的信息一發(fā)布，肯定會有許多人想要了解這些職位以及想要去應聘。那我們在應聘之前是不是要提前了解下中國電信九江分公司招聘情況呢，包含所招聘的崗位以及招聘的基本要求，小編在了解了大家的訴求之后，為大家總結(jié)了以下的相關信息，方便大家查閱。

中國電信九江分公司招聘的崗位和基本要求

支撐文員

學歷要求：大專學歷

年齡：35歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）

基本要求：

1、專業(yè)技能：能夠熟練使用電腦，對OFFICE辦公軟件可以熟練使用；

2、學習能力強、良好。

3、工作態(tài)度：身心健康，正直誠實，品行良好，吃苦耐勞，沒有不良記錄；誠實守信、有積極的進取心和強烈的事業(yè)心，團隊精神和工作責任心強，善于與人打交道，溝通能力比較強，工作勤奮。

崗位職責：負責項目全過程信息資料管理工作，且做好公司的綜合管理。

工作待遇：底薪+績效，年薪5萬及以上。

客戶經(jīng)理

學歷要求：大專及以上學歷

年齡：35歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）

基本要求：

1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗。

2、專業(yè)技能：能夠熟練使用電腦，對辦公軟件可以熟練的使用；

3、有駕駛證，會開車；

4、抗壓能力和自主學習能力強，善于與人打交道，形象氣質(zhì)良好，敢于挑戰(zhàn)自我；

5、工作態(tài)度：誠實守信、有積極的進取心、勤奮、團隊精神強、善于溝通。

崗位職責：

1、負責維系政府企業(yè)客情等。

2、負責挖掘政府企業(yè)客戶的信息化建設需求。

3、負責牽頭組織編制系統(tǒng)集成解決方案。

工作待遇：底薪+業(yè)績提成，年薪7萬及以上，業(yè)績突出者收入更優(yōu)，上不封頂。

通信基站一線維護員

年齡：20-45歲

學歷要求：高中及以上學歷，優(yōu)先考慮電工、工程、計算機類專業(yè)

基本要求：

1、身體健康，能夠吃苦耐勞，可以在工作中承受較大的壓力；

2、遵紀守法，沒有違法違紀行為；

3、溝通能力和執(zhí)行能力比較強，普通話標準，口齒清晰，具有駕駛證，能獨自開車。

崗位職責：負責通信基站的一些日常工作，包含發(fā)電保障、日常巡檢、基站資料收集、安全管理等。

工作待遇：有年休假待遇，入職后年收入不低于6萬元（含五險及相關福利津貼）。工作業(yè)績突出，有機會轉(zhuǎn)聘為合同工。

解決方案經(jīng)理

學歷要求：大專學歷

年齡：40歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）

崗位職責：負責項目售前解決方案編制和支撐、項目售前招投標管理等工作。

基本要求：

1、專業(yè)技能：熟練使用電腦，對辦公軟件OFFICE熟練使用；

2、具有二年以上信息系統(tǒng)集成項目管理工作經(jīng)驗；

3、有積極的進取心和強烈的事業(yè)心，團隊精神和工作責任心強，善于與人打交道，且工作積極進?。?/p>

4、正直誠實，品行良好，身心健康，吃苦耐勞，沒有不良記錄。

工作待遇：底薪+支撐業(yè)績提成，年薪8萬及以上。

以上便是小編為大家整理的關于中國電信九江分公司招聘：崗位和要求有哪些？的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。若是需要了解其他的招聘信息，可以關注我們網(wǎng)站。

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