中國電信作為三大運營商之一，作為全球大型領先的全業(yè)務綜合智能通信信息服務運營商，每年的招聘都會為畢業(yè)生提供大量的工作機會，對于畢業(yè)生來說是個很不多的工作機會。那中國電信海南分公司在招聘的時候有哪些事項我們需要提前了解呢？小編整理了一些關于海南電信招聘的相關信息如下文。

中國電信海南分公司招聘應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有正常履行工作職責的身體條件；

3.品德端正，遵紀守法；

4.具有全日制普通高等學校的學歷、學位，30周歲以下；

5.優(yōu)先考慮具有較高的政治思想素質(zhì)和黨員的人員；

6.服從組織安排，有較強的溝通、協(xié)調(diào)處理問題能力，責任心強，工作敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神。

中國電信海南分公司招聘有關考試的事項

1.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，所以請務必選擇符合要求合適的職位。請有意者將學歷學位證書、《海南省通信管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及其它相關能力證明材料發(fā)到指定郵箱wch@hnca.gov.cn。所提交的相關資料需要準確、真實。若是提供的報考材料是虛假的，則會取消報考資格。

2.考試采用百分制計算成績，主要分為面試和筆試兩部分。參加筆試時，須同時攜帶身份證和準考證。遲到30分鐘不得入場考試，缺少證件的報考人員不得參加考試。筆試人員是通過招聘條件確定的，并會通知本人通過郵箱wch@hnca.gov.cn。未進入筆試的應聘人員不再另行通知。

3.根據(jù)各崗位筆試成績從高到低的順序，按1:5比例確定參加面試的人選名單。不再另行通知未進入面試的應聘人員。進入面試的應聘人員在面試前持教育部學歷證書電子注冊備案表、學歷學位證書、《海南省通信管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、身份證及其他相關能力證明材料原件提前到面試地點進行面試確認。會取消材料主要信息不實或材料不齊人員的面試資格。

4.參加筆試、面試：另行通知具體時間、地點。

5.面試結(jié)束后，按照1:1比例從高分到低分確定體檢和考察的人選。

6、體檢、考察均合格的人員，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。

以上便是小編為大家總結(jié)的關于中國電信海南電信招聘應聘時的條件有哪些？的全部內(nèi)容了，這是小編在查找材料時所整理的相關招聘信息，給大家做一個參考。若是需要了解其他的招聘信息，大家可以關注我們網(wǎng)站。

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