官方給出的考試大綱包括：思想素質40分（含價值觀、責任感和意志品質）+思維能力60分（含系統(tǒng)思維、辯證思維、多元思維、創(chuàng)新思維、敏捷思維）。

一、中石化歷年考情分析
中石化考試科目為：職業(yè)能力測評+思想素質測評+性格測試。
職業(yè)能力測評部分主要包括：言語理解與表達、數(shù)字推理、數(shù)學運算、判斷推理和資料分析等。
思想素質測評部分的題型包括：思想道德、哲學、價值觀，新聞時事，石油文化等。
性格測試不計入成績，真實作答即可。
1、言語理解與表達
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力。
每道題給出一段語言文字，要求報考者根據(jù)對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識，選出最符合要求的答案。
2、數(shù)字推理
每道題給出一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數(shù)列各數(shù)字之間的關系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。
3、數(shù)學運算
每道題給出一個算術式子或者表達數(shù)量關系的一段文字，要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則，并利用其他基本數(shù)學知識，準確迅速地計算或推出結果。
4、判斷推理
主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
5、資料分析
主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。
二、中石化面試階段考察內容
1.考查內容
各招聘單位根據(jù)招聘需求，可能會進行包括外語考試、專業(yè)考試、心理測試、體檢、體能測試（男1000米，女800米）及面試在內等內容的考核（以崗位申報階段各崗位公布信息為準）。
2.面試內容
面試類型：半結構化面試面試時長：10分鐘左右（視現(xiàn)場情況而定）
3.試題內容：
（一）結構化試題
結構化試題內容分為通用部分及專業(yè)知識部分，是對考生綜合能力及崗位匹配度的主要考查方式。
通用部分：主要是對考生的以下能力進行綜合判斷:
1、崗位匹配度
2、語言表達能力
3、組織協(xié)調能力
4、團隊精神
5、問題解決能力
專業(yè)知識部分：對考生所學專業(yè)知識、在校學習情況、對應聘企業(yè)及崗位和對自身職業(yè)化程度等方向進行考查。
（二）非結構性題目
非結構性試題主要是對結構性試題中考生展示的優(yōu)勢或劣勢的補充考核，方便考官對考生綜合能力及表現(xiàn)做出最終確認，同時對考生而言，也是對之前未表述清楚的問題進行彌補的機會。
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