福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司
2023年度社會(huì)化招聘公告
福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司系福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司直屬的煙草國有企業(yè)。公司創(chuàng)建于2003年3月，主要從事造紙法再造煙葉的生產(chǎn)經(jīng)營,公司總資產(chǎn)超6億元，在崗員工三百余人。
公司依托科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極推進(jìn)加熱卷煙發(fā)煙材料、爆珠、異型嘴棒等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，目前已成為福建中煙新型煙草原料研發(fā)生產(chǎn)平臺(tái)。公司產(chǎn)品主要銷往福建、山東、河北、陜西、重慶、四川中煙及印尼、菲律賓、越南等海外市場(chǎng)?，F(xiàn)竭誠歡迎各位英才加盟福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司。具體招聘信息如下：
一、需求崗位
（一）需求崗位、專業(yè)、學(xué)歷和數(shù)量
表1:2023年度社會(huì)化招聘計(jì)劃
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序號(hào)
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需求部門
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需求崗位
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崗位編號(hào)
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需求專業(yè)
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學(xué)歷要求
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需求人數(shù)
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其他要求
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1
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生產(chǎn)部
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電氣維修師
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JM001
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電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類；
計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全
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本科或碩士
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2
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1.電氣類、自動(dòng)化類、電子信息類專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘資格條件：
（1）能獨(dú)立完成基本電工作業(yè)（具備五級(jí)以上電工國家職業(yè)資格證書為佳）；
（2）至少熟悉一種工控語言；
（3）有不少于3年的電氣設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
（4）年齡35周歲以下（1987年12月31日以后出生，下同），條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至40歲（1982年12月31日以后出生，下同）；
（5）表中所列學(xué)歷及專業(yè)要求。
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘資格條件：
（1）年齡35周歲以下；
（2）表中所列學(xué)歷及專業(yè)要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
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2
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生產(chǎn)部
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機(jī)械維修師
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JM002
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機(jī)械類、儀器類、能源動(dòng)力類；
環(huán)保設(shè)備工程
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本科
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2
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（1）能獨(dú)立完成軸承、機(jī)封、減速機(jī)等基礎(chǔ)機(jī)械裝配（具備五級(jí)以上機(jī)械維修國家職業(yè)資格證書為佳）；
（2）熟練掌握電焊、氬弧、焊氣割；
（3）有不少于3年的機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
（4）年齡35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至40歲；
（5）表中所列學(xué)歷及專業(yè)要求。
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3
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生產(chǎn)部
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作業(yè)師
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JM003
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中專/大專：環(huán)境保護(hù)類、電力技術(shù)類、機(jī)械設(shè)計(jì)制造類、機(jī)電設(shè)備類、自動(dòng)化類、生物技術(shù)類、化工技術(shù)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類
本科：機(jī)械類、儀器類、能源動(dòng)力類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、化學(xué)類、生物工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類
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中?；虼髮；虮究?/div>
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7
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（1）年齡35周歲以下。
（2）表中所列學(xué)歷及專業(yè)要求。
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小 計(jì)
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11
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（二）崗位要求
1.品行端正，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好；
2.責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.安于基層一線工作，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，達(dá)到國家公務(wù)員考試一般體檢要求，且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;
（五）2023年以前畢業(yè)的全國普通中等專業(yè)學(xué)校、普通高等院校畢業(yè)生且符合表1中的其他要求；
（六）學(xué)歷和專業(yè)符合要求;
（七）認(rèn)同煙草行業(yè);
（八）符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定。即：應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇。
崗位工資、月度績(jī)效工資、年度績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年度效益獎(jiǎng)等，為員工提供在當(dāng)?shù)鼐哂忻黠@優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇。
注：JM001、JM002崗薪酬待遇優(yōu)于JM003崗。
（二）福利保障。
六險(xiǎn)兩金、員工宿舍、公司食堂、工會(huì)福利等完善的福利體系。
（三）晉升通道。
公司已建立較為完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，員工可以通過努力獲得良好的職業(yè)發(fā)展空間和薪資待遇。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名。
1.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員掃描下方二維碼，填報(bào)個(gè)人信息。
2.應(yīng)聘人員將以下文件或掃描件（或照片）打包，文件命名格式為“崗位編號(hào)-學(xué)歷-專業(yè)-姓名-年齡”，發(fā)送至指定郵箱：teresa.liu@51job.com，請(qǐng)注意上傳附件不得超過2M,并保證頁面清晰：
（1）【必須】word版《金閩公司社會(huì)化招聘應(yīng)聘登記表》（附件）；
（2）【必須】簽字后的《金閩公司社會(huì)化招聘應(yīng)聘登記表》掃描件；
（3）【必須】身份證掃描件；
（4）【必須】學(xué)歷證書掃描件；
（5）成績(jī)單掃描件；
（6）技能/職稱證書（請(qǐng)按內(nèi)容命名文件）掃描件；
（7）獲獎(jiǎng)證書（請(qǐng)按內(nèi)容命名文件）掃描件；
（8）其它證明（請(qǐng)按內(nèi)容命名文件）掃描件。
未提交必須材料的視為資格不符合要求，報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月31日下午17:30。報(bào)名錄入信息時(shí)請(qǐng)注意：
（1）專業(yè)名稱不得簡(jiǎn)寫，須完全與學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱完全一致，否則系統(tǒng)會(huì)評(píng)定為不符合專業(yè)要求；
（2）個(gè)人重要信息，包含手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、身份證號(hào)碼務(wù)必檢查確保準(zhǔn)確。
（二）資格審核及簡(jiǎn)歷篩選。
我公司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，并擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)名單。所有崗位進(jìn)入筆試人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于3∶1，低于開考比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。
我們將至少于筆試前2天通過電子郵件通知取得筆試資格的應(yīng)聘者，收到相關(guān)郵件請(qǐng)回復(fù)是否參加筆試。
（三）筆試。
筆試科目為《行政能力測(cè)試》；筆試時(shí)間初定2023年1月7日，筆試地點(diǎn)待定。取得筆試資格的應(yīng)聘者需在申報(bào)系統(tǒng)選擇參加筆試的地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)將通過電子郵件通知，請(qǐng)?jiān)诠P試前留意電子郵件（請(qǐng)檢查通知郵件是否被分類到廣告郵件或垃圾郵件文件夾）并合理安排行程。
根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按3∶1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，同一崗位進(jìn)入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試，不足3∶1的全部進(jìn)入面試。
（四）面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試（JM001崗和JM002崗的專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為實(shí)際操作能力測(cè)試）相結(jié)合的方式，權(quán)重分別占30%、70%。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不予錄取。面試時(shí)間初定2023年1月14-15日；面試地點(diǎn)在福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司（福建省羅源縣黨校路38號(hào)）。
（五）體檢與考察。
綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。按照應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢與考察人選，進(jìn)行體檢與考察。同一崗位進(jìn)入體檢與考察最后一名若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先?？疾爝^程中應(yīng)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，考察由擬錄人員提供原工作單位或社區(qū)開具的政審證明材料。
（六）擬錄用人員公示。
根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在福建中煙官網(wǎng)和我公司官網(wǎng)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，并且體檢合格及相關(guān)證明完備的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議書;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對(duì)我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。
（二）應(yīng)聘者須確保填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不符合應(yīng)聘資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)所填報(bào)的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合我公司的錄用條件，或我公司基于被欺詐而訂立勞動(dòng)合同，即導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效且我公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同并予以辭退。
（三）我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）各類招聘信息以福建中煙官網(wǎng)和我公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應(yīng)聘報(bào)名提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，電話應(yīng)保持暢通，在應(yīng)聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（五）我公司統(tǒng)一安排參加面試異地考生住宿，并報(bào)銷其往返所產(chǎn)生的福建省內(nèi)火車（動(dòng)車）二等座或客車費(fèi)用。
六、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸我公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://fjjm.fjtic.com.cn）人才招聘模塊，關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
人力資源部辦公電話：0591-26860839
電子郵箱：fjjmzp@163.com
紀(jì)檢監(jiān)督部門投訴電話：0591-26803115
附件：金閩公司社會(huì)化招聘應(yīng)聘登記表
福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司
2022年12月09日
原文標(biāo)題：福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司2023年度社會(huì)化招聘公告
文章來源：https://fjksbm.com/portal/news/HmeshyW.htm
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