東方航空公司研發(fā)中心此次招聘若干研究員，研究方向主要有以下6類：飛行安全方向、航空商業(yè)智能方向、機(jī)務(wù)維修方向、信息化與人工智能方向、“雙碳”背景下的民航高質(zhì)量發(fā)展方向、民航服務(wù)創(chuàng)新方向；崗位學(xué)歷要求博士，報(bào)名已經(jīng)開啟，截止至2022年12月31日23：59。

一、中國(guó)東方航空公司研發(fā)中心簡(jiǎn)介

東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱“研發(fā)中心”)于2011年11月在上海青浦工業(yè)園區(qū)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本4.98億元，是中國(guó)東方航空股份有限公司下屬全資子公司。研發(fā)中心本部位于上海市青浦區(qū)綜合保稅區(qū)，占地面積達(dá)213畝。另有外高橋基地、昆明基地、墨爾本航校等多個(gè)基地。

研發(fā)中心是東航響應(yīng)上海“建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心”戰(zhàn)略規(guī)劃而打造的集“產(chǎn)、學(xué)、研、用”于一體的綜合性發(fā)展平臺(tái)。作為一家“科改示范行動(dòng)”企業(yè)，研發(fā)中心按照高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步推動(dòng)深化市場(chǎng)化改革，不斷建立健全符合改革發(fā)展所需的人才引進(jìn)、人才激勵(lì)和人才發(fā)展等配套機(jī)制，積極建設(shè)東航智庫，為東航發(fā)展提供高質(zhì)量智力支持、政策建議和政策引導(dǎo)。

研發(fā)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋飛行技術(shù)、乘務(wù)服務(wù)、地面服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、黨校教學(xué)、運(yùn)行支持、商務(wù)營(yíng)銷、空中安保等，是集民航技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究、飛行技術(shù)及安全應(yīng)用研究、航空技術(shù)應(yīng)用研究、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展研究、商業(yè)模式和營(yíng)銷創(chuàng)新研究于一體的綜合性發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，作為東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)和各類培訓(xùn)實(shí)施的主基地，研發(fā)中心是目前中國(guó)民航培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備最先進(jìn)，最齊全，最為現(xiàn)代化的訓(xùn)練基地之一。

2022年9月經(jīng)上海市博士后管理委員會(huì)審批，正式成立“東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，標(biāo)志著研發(fā)中心科研人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)更高階段。

如果你勇于創(chuàng)新、堅(jiān)忍不拔、意志堅(jiān)定、開拓進(jìn)取，快來加入我們，一起開拓民航業(yè)的未來。

二、中國(guó)東方航空公司招聘崗位

1.職位類別：研究員（博士）

2.招聘人數(shù)：若干

3.所屬部門：東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司

4.工作地點(diǎn)：上海

5.報(bào)名截止時(shí)間：2022-12-31 23：59：59

三、中國(guó)東方航空招聘條件

1.博士畢業(yè)三年（含）以上，具有較強(qiáng)研究能力和敬業(yè)精神的博士研究生。

2.身體健康，年齡在三十五周歲以下，特別優(yōu)秀放寬到四十周歲。

3.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、數(shù)學(xué)、交通運(yùn)輸工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)、航空航天科學(xué)技術(shù)、安全科學(xué)技術(shù)等學(xué)科專業(yè)背景。

4.大學(xué)英語六級(jí)（含）以上。

5.社招人員需具有3年以上安全運(yùn)行、體驗(yàn)與消費(fèi)、雙碳環(huán)保、大數(shù)據(jù)與人工智能、架構(gòu)與算力、區(qū)塊鏈、5G、視景仿真技術(shù)、項(xiàng)目管理、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.具有相關(guān)專業(yè)專利或?qū)＠D(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、研究方向

（一）飛行安全方向（招聘人數(shù)：若干）

1.基于大數(shù)據(jù)的危險(xiǎn)因素識(shí)別與飛行安全評(píng)價(jià)。

2.民航飛行員心理健康狀況分析與疲勞管理。

（二）航空商業(yè)智能方向（招聘人數(shù)：若干）

1.航班收益管理。

2.航線網(wǎng)絡(luò)策略與優(yōu)化研究。

3.航班運(yùn)力精細(xì)化投入研究。

4.消費(fèi)者行為分析與運(yùn)用。

5.民航國(guó)際網(wǎng)絡(luò)與銷售發(fā)展研究。

6.航空產(chǎn)品與輔營(yíng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)。

（三）機(jī)務(wù)維修方向（招聘人數(shù)：若干）

1.基于大數(shù)據(jù)的飛機(jī)狀態(tài)監(jiān)控與故障預(yù)測(cè)。

2.新技術(shù)在民航機(jī)務(wù)維修中的應(yīng)用。

3.民航可靠性智能分析與維修計(jì)劃優(yōu)化

4.民用航空器維修數(shù)字化研究。

（四）信息化與人工智能方向（招聘人數(shù)：若干）

1.人工智能技術(shù)在民航領(lǐng)域的應(yīng)用。

2.信息安全與網(wǎng)絡(luò)空間系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全。

3.軟件安全性分析。

（五）“雙碳”背景下的民航高質(zhì)量發(fā)展方向（招聘人數(shù)：若干）

1.智慧民航建設(shè)背景下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究。

2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的落地機(jī)制研究。

3.航空公司機(jī)隊(duì)全生命期價(jià)值管理體系建設(shè)。

4.民航企業(yè)低碳價(jià)值創(chuàng)造的理論與實(shí)踐研究。

（六）民航服務(wù)創(chuàng)新方向（招聘人數(shù)：若干）

1.智慧民航建設(shè)背景下的“航空+”服務(wù)研究。

2.智慧民航建設(shè)背景下多渠道、全流程服務(wù)協(xié)同研究。

3.智慧民航建設(shè)背景下全流程出行便捷化服務(wù)提升研究。

五、中國(guó)東方航空主要待遇

1.公司為博士提供優(yōu)厚的薪酬和福利待遇，薪酬包括固定部分和浮動(dòng)部分、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等，社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育工傷、住房公積金、可自愿參加企業(yè)年金、工會(huì)福利、年度體檢、帶薪年假、員工免優(yōu)票等。

2.公司為博士提供較好的辦公條件和課題相關(guān)的科研經(jīng)費(fèi)保障。

3.公司為博士創(chuàng)造良好的與航空產(chǎn)業(yè)一線對(duì)接和技術(shù)落地機(jī)會(huì)。

4.按照上海市和青浦區(qū)現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定，協(xié)助博士在青浦區(qū)繳納社保滿一年后，進(jìn)行人才公寓申請(qǐng)。

原文標(biāo)題：2023年度東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司科研崗位招聘啟事

原文鏈接：https://job.ceair.com/JobDetail.html?positionId=MzY1OQ==&cateId=MzAwMA==

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