近期中國南方航空公司面向全球招聘11個(gè)高層人才崗位，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起，面試時(shí)間視官方審核時(shí)間而定，招聘截止至2022年12月31日，具體信息如下：
一、中國南方航空公司概覽
中國南方航空集團(tuán)有限公司，簡稱“南航集團(tuán)”，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，總部設(shè)在廣東省廣州市，注冊資本177.68億元。截至2020年12月31日，南航集團(tuán)擁有員工11萬余人，運(yùn)營總資產(chǎn)達(dá)3480億元人民幣。集團(tuán)下屬有9家全資公司、4家控股子公司和18家參股公司。
二、中國南方航空企業(yè)實(shí)力
2020年，南航年旅客運(yùn)輸量居亞洲第一、世界第二，旅客運(yùn)輸量連續(xù)42年居中國各航空公司之首，貨郵運(yùn)輸量世界前十。南航運(yùn)營包括波音787、777、737系列，空客A330、A320系列等型號客貨運(yùn)輸飛機(jī)超過860架，旗下南航物流公司擁有貨機(jī)16架，為中國大陸最大規(guī)模大型貨機(jī)機(jī)隊(duì)。
三、中國南方航空公司本次招聘崗位
1.信息中心IT研究院院長
2.戰(zhàn)略規(guī)劃投資部總經(jīng)理助理
3.法律標(biāo)準(zhǔn)部總經(jīng)理助理
4.工程技術(shù)分公司飛機(jī)改裝首席設(shè)計(jì)師（3個(gè)方向）
5.工程技術(shù)分公司國際市場營銷總監(jiān)
6.營銷委銷售部總經(jīng)理助理（2個(gè)方向）
7.營銷委客戶經(jīng)營中心生態(tài)圈建設(shè)和運(yùn)營專家
8.珠海翔翼航空技術(shù)有限公司數(shù)據(jù)工程師
9.珠海翔翼航空技術(shù)有限公司數(shù)字化工程師
10.珠海翔翼航空技術(shù)有限公司人工智能研究員
11.珠海翔翼航空技術(shù)有限公司飛行模擬訓(xùn)練設(shè)備研發(fā)專家
四、中國南方航空公司招聘對象要求
（一）基本要求
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)同南航企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.具有全球化視野和較高的專業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的獨(dú)立研究、分析和管理能力，全面掌握本專業(yè)世界前沿發(fā)展動態(tài)，具備引領(lǐng)本專業(yè)發(fā)展方向和能力。
（二）崗位特定要求
崗位1至崗位4的要求如下：
1.具有博士學(xué)位，引進(jìn)后需全職來公司工作不少于3年。
2.在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)，或在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授以上職務(wù)。
3.具備較高科研水平和較強(qiáng)創(chuàng)新研究能力，擅長所需專業(yè)方向的研究。
崗位5至崗位11的要求如下：
1.年齡在40周歲以下，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校（國外院校需在TIMES榜單排名靠前），本科及以上學(xué)歷。
2.一般要求具有知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的科研水平和創(chuàng)新研究能力，熟悉所需專業(yè)方向的研究。
3.對業(yè)績特別突出人才，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)、工作年限等要求。
五、南航社招薪酬機(jī)制和政策支持
（一）薪酬機(jī)制
提供具有市場競爭力的薪酬和福利，推行“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場化薪酬機(jī)制，實(shí)施協(xié)議制工資，另享受中長期激勵(lì)等其他收入。
（二）政策支持
一人一策實(shí)施高層次人才精準(zhǔn)培優(yōu)，提供專題研修、選派擔(dān)任訪問學(xué)者、推薦至相關(guān)行業(yè)組織任職等機(jī)會。根據(jù)需求可配備研發(fā)團(tuán)隊(duì)、科研助理，提供科研啟動經(jīng)費(fèi)，賦予充分的團(tuán)隊(duì)技術(shù)路線選擇決策權(quán)。提供良好的職業(yè)發(fā)展通道、項(xiàng)目扶持等支持。
符合條件的海外人才，享受引進(jìn)人才居留和出入境、落戶、社會保險(xiǎn)、稅收、子女入學(xué)、一次性生活補(bǔ)貼等方面優(yōu)惠政策，優(yōu)先推薦申報(bào)高端人才安家費(fèi)等獎勵(lì)申領(lǐng)。
六、中國南方航空公司社招應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間
本招聘簡章從發(fā)布之日起即時(shí)有效。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者請將個(gè)人詳細(xì)簡歷以及相關(guān)證明材料，近5年發(fā)表代表性論文、著作，未來3年工作設(shè)想等資料壓縮成一個(gè)文件發(fā)至聯(lián)系郵箱。郵件主題、壓縮文件統(tǒng)一命名為“南航集團(tuán)-應(yīng)聘崗位-人才姓名-推薦人（如有）”。
聯(lián)系人：陳陽
聯(lián)系電話：+86-20-86113665
聯(lián)系郵箱：gbpx csair.com
七、注意事項(xiàng)
（一）此招聘公告長期有效，具體招聘崗位將根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。
（二）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。我公司承諾對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息保密。
（三）有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。
原文標(biāo)題：南航集團(tuán)面向全球招聘高層次人才簡章
原文鏈接：https://job.csair.com/#/shownotice?id=1001J1100000004QKJHK&key=2&type=4
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