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中國電子科技集團(tuán)招聘官網(wǎng)|任職條件|常見問題匯總

2022-12-07 16:10:35 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小卷

中國電子科技集團(tuán)在軍工電子和網(wǎng)信領(lǐng)域占據(jù)技術(shù)主導(dǎo)地位,肩負(fù)著支撐科技自立自強(qiáng)、推進(jìn)國防現(xiàn)代化、加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)民生的重要職責(zé)。下面主要來給大家分享中國電子科技集團(tuán)招聘官網(wǎng)的入口、任職條件以及一些常見問題。

一、招聘地址

中國電子科技集團(tuán)招聘的官方地址是:

https://wecruit.hotjob.cn/SU6056b00a0dcad424d03e153c/pb/index.html#/

需要報(bào)考的考生,可以根據(jù)上面的內(nèi)容提示進(jìn)行填報(bào)。

二、任職條件

(一)審計(jì)業(yè)務(wù)崗

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.具有5年及以上經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作;

3.具有較高的專業(yè)知識(shí),熟悉國家審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī),熟悉審計(jì)程序和方法;

4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;

5.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守;

6.具有較強(qiáng)的文字綜合能力,能夠獨(dú)立起草審計(jì)報(bào)告;

7.能夠接受長(zhǎng)期出差;

8.能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

9.具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師及以上職稱,或CPA執(zhí)業(yè)資格,或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下優(yōu)先。

(二)內(nèi)控與責(zé)任追究崗

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.具有5年及以上內(nèi)控管理與審計(jì)、責(zé)任追究或紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作;

3.具有較高的專業(yè)知識(shí),熟悉國家關(guān)于內(nèi)部控制、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),熟悉內(nèi)控與責(zé)任追究程序和方法;

4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展內(nèi)控評(píng)價(jià)和責(zé)任追究核查工作;

5.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守;

6.具有較強(qiáng)的文字綜合能力,能夠獨(dú)立起草內(nèi)控評(píng)價(jià)和核查報(bào)告;

7.能夠接受長(zhǎng)期出差;

8.能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

9.具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師及以上職稱,或CPA執(zhí)業(yè)資格,或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下優(yōu)先。

(三)工程審計(jì)崗

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程管理或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.具有5年及以上工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、工程管理工作;

3.具有較高的專業(yè)知識(shí),熟悉國家審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉審計(jì)程序和方法;

4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工程審計(jì)工作;

5.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守;

6.具有較強(qiáng)的文字綜合能力,能夠獨(dú)立起草審計(jì)報(bào)告;

7.能夠接受長(zhǎng)期出差;

8.能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

9.具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師及以上職稱,或CPA執(zhí)業(yè)資格,或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,在同等條件下優(yōu)先。

三、報(bào)考常見問題匯總

1.報(bào)名時(shí)間。以招聘公告發(fā)布為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式。請(qǐng)有意加入公司的人員將簡(jiǎn)歷及《應(yīng)聘人員報(bào)名表》發(fā)至sjgshr01 163.com郵箱,簡(jiǎn)歷文件名稱和郵件標(biāo)題名稱請(qǐng)按照以下格式:“應(yīng)聘崗位十姓名”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

3.有關(guān)要求。根據(jù)勞動(dòng)合同法和公司規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,按照崗位相關(guān)規(guī)定履職盡責(zé)。

4.薪酬待遇。所有崗位一經(jīng)錄用,公司將提供比較有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和發(fā)展空間。

5.對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員,我們將以短信或郵件方式告之筆面試相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)保持手機(jī)和電子郵箱暢通。招聘過程如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息不實(shí)、弄虛作假、有舞弊行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

以上就是“中國電子科技集團(tuán)招聘官網(wǎng)|任職條件|常見問題匯總”的全部?jī)?nèi)容,希望大家能夠把握住機(jī)會(huì),成功進(jìn)入自己喜歡的崗位工作。

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