洛陽新能源投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“新能源集團”），成立于2022年4月，注冊資本10億元，是國宏投控集團圍繞洛陽市委市政府“將新能源產業(yè)培育成為洛陽市重要的經濟增長點”發(fā)展定位設立的全資子公司，從事氫能、風電光伏、儲能、地熱能、新型電池等新能源的開發(fā)，新能源產業(yè)的投資及管理，新能源車輛的運營及管理，新能源基礎設施建設及運營，新能源再生技術的開發(fā)和應用等相關業(yè)務。

現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

高級投資經理2人，高級運營經理1人，高級財務經理1人。

任職要求

（一）高級投資經理

1.具有理工、經濟、金融、財務等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具備3年以上投資管理或金融相關工作經驗；

2.具備3年以上產業(yè)投資相關工作經驗，熟悉新能源產業(yè)，熟悉投資業(yè)務全流程管理，具備產業(yè)基金設立、募資、基金投資及運營管理的能力，

3.具備新能源行業(yè)資源導入能力，了解IPO、并購等多種資本運作方式；

4.具有較強的組合風險管理能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、人際溝通能力和洞察分析能力；

5.40周歲以下，年齡計算截止至2022年11月30日；

6.取得CPA證書、CFA證書、高級職稱以及具有5年以上股權投資、5年以上大型國企中層以上工作經驗者優(yōu)先；

7.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬；

8.工作地點：深圳、洛陽。

（二）高級運營經理

1.具有理工、經濟、金融、財務等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有5年以上產業(yè)運營、企業(yè)管理、產權管理及投資管理等相關業(yè)務工作經驗；

2.熟悉企業(yè)經營管理、產業(yè)運營、產權管理、投后管理等工作；

3.具備主導完成管理制度優(yōu)化、業(yè)務流程質量與效率提升等管理創(chuàng)新相關能力；

4.具備較強的邏輯思維能力、分析能力、問題解決能力、溝通表達能力、學習能力和優(yōu)秀的公文寫作能力；

5.35周歲以下，年齡計算截止至2022年11月30日；

6.取得CPA證書、CFA證書、高級職稱以及具有5年以上大型國企中層以上工作經驗者優(yōu)先；

7.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬；

8.工作地點：洛陽。

（三）高級財務經理

1.具有財務相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有財會管理專業(yè)知識背景和豐富實踐經驗，有從事財務會計、審計等相關崗位5年以上工作經歷，取得取得CPA證書；

2.熟悉企業(yè)全盤賬務處理流程和稅務籌劃，熟悉財務、稅務、審計、國有資產監(jiān)管方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，有較高的理論政策水平和實踐能力，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的有關知識；

3.能夠對任職公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

4.與財政、稅務、銀行、證券、相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系，能夠及時獲取政策信息，營造良好的外部經營環(huán)境；

5.具有豐富的融資管理經驗，有較強的財務管理、資本運營、風險管控、組織協(xié)調能力；

6.40周歲以下，年齡計算截止至2022年11月30日；

7.取得高級職稱以及具有5年以上大型國企中層以上工作經驗者優(yōu)先；

8.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬；

9.工作地點：洛陽。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、初面、復面、成績評定、背景調查、體檢、錄用的程序進行。

（一）報名

報名人員需完整填寫《應聘報名表》,報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片，上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書及職業(yè)資格證書、工作履歷等材料掃描件，于2022年12月12日18:00前將報名信息發(fā)送至郵箱（xnyzp@ne-invest.com），郵件主題名稱統(tǒng)一為“姓名+應聘崗位”，逾期報名視為無效。

（二）資格審查

根據(jù)崗位任職要求，對應聘者報名資料進行資格審查，符合要求人員以電話、短信或郵件方式進行通知，未通過資格審查人員不再另行通知。

（三）筆試

筆試滿分100分，主要考察候選人專業(yè)知識和寫作能力，以閉卷方式進行，筆試成績超過60分（含60分）進入初面。

（四）初面

初面滿分100分，采取問答方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

（五）復面

復面滿分100分，主要考核專業(yè)知識、業(yè)務技能的應用和特殊情況下的現(xiàn)場反應，衡量應試者對擬任工作崗位的匹配度。

（六）成績評定

總成績=考試總成績=筆試成績×30%+初面成績×30%+復面成績×40%。根據(jù)崗位聘用計劃數(shù)，按照總成績從高到低確定擬錄用人員。

（七）背景調查

對擬錄用人員進行深入的背景調查，內容包括學識、品德、工作經歷、工作能力、從業(yè)經驗等方面，調查對象涵蓋其上級、同級、相應人力主管等人員。

（八）入職體檢

擬聘用員工按要求進行入職體檢，體檢不合格者，可取消擬聘用人員的錄用資格，并按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

（九）錄用

體檢合格人員可發(fā)放錄用通知書，并根據(jù)錄用通知要求進行入職報道。

四、其他事項

（一）每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員應認真填寫信息，并對信息的真實性、準確性負責，如發(fā)現(xiàn)信息與事實不符，取消其考試資格。

（二）凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

（三）對應聘人員報名資格的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格。

（四）按照常態(tài)化疫情防控要求，應聘者參加筆試、面試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格者方可參加考試。應聘者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求自行佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

監(jiān)督電話：0379-60665502

工作時間：周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

附件：

《應聘報名表》.docx

2022年11月28日

原文標題：洛陽新能源投資發(fā)展集團有限公司公開招聘部分崗位人員簡章

原文鏈接：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=35812

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