中鐵一局開始招聘，薪資待遇讓人羨慕，入職六險二金還有安家費！中鐵一局可以說是眾多國企中的佼佼者，是我國第一家鐵路相關(guān)的企業(yè)，實力強(qiáng)悍，為學(xué)生提供的待遇也是相當(dāng)不錯的，不僅有崗位工資，還有加班的工資，年功等。

國企的招聘雖然競爭也不小，但對比于事業(yè)編、公務(wù)員的競爭程度，國企還是比較容易進(jìn)入的，國企崗位多，涉及的領(lǐng)域廣泛，部分崗位對學(xué)生的整體要求很高，尤其是學(xué)歷上，喜歡博士生，碩士生，青睞名校畢業(yè)生，可能對專科生也會開放，但門檻還是比較狹窄的，可能在操作的崗位上，?？粕庞型晒ι习?。

中鐵的工作并不輕松，一些崗位還要經(jīng)常出差，好在有出差的補(bǔ)貼，交通的補(bǔ)貼，六險二金等，而最大的亮點是安家費和成長基金，額度在1萬到18萬元之間，這樣完善的福利真是叫人羨慕，中鐵對招聘的大學(xué)生確實很重視，誠意滿滿。

福利待遇好，提供的崗位也很多，9大崗位供學(xué)生們選擇，像技術(shù)崗位，土木工程專業(yè)的學(xué)生可以報考，還有電氣管理類的崗位，通訊管理、工程試驗，財會金融等，中鐵一局的招聘，在全國多個地區(qū)進(jìn)行，應(yīng)屆的本科生和碩士生不要錯過好機(jī)會。

崗位薪資待遇優(yōu)厚，競爭更激烈，大學(xué)生怎樣做才有競爭資格？

大學(xué)生在就業(yè)時，更重視薪資待遇，福利好的企業(yè)，能吸引畢業(yè)生的目光。但企業(yè)擇優(yōu)錄用，大學(xué)生和企業(yè)之間是雙向選擇，想要成功被面試官選中，還需要大學(xué)生具備真正的實力與水平。實力包括硬實力和軟實力，學(xué)生在大學(xué)期間的努力程度，四年所積累的知識，鍛煉的能力，都會在畢業(yè)時展現(xiàn)出來。

大學(xué)生在大學(xué)期間，能重視硬實力，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，專業(yè)技能的提升，如果學(xué)生覺得自身的學(xué)歷并不占優(yōu)勢，僅是普通的二本高校，可以進(jìn)一步提升學(xué)歷，只有硬實力等到了提升后，才能有望成功應(yīng)聘大企業(yè)，獲得競爭的資格。

軟實力對于大學(xué)生來說，也是相當(dāng)重要的，例如學(xué)生的高情商，能給人留下好的印象，還有與人溝通相處的能力，處理事情的能力等等，學(xué)生個人能力水平越完善，才能在眾多的競爭者中脫穎而出，取得成功。任何工作有利也有弊，大學(xué)生應(yīng)綜合思考，避免走彎路。

中鐵一局的工作崗位，薪資待遇雖然很讓人羨慕，國企又比較穩(wěn)定，但依然存在弊端，步入社會后每天工作和學(xué)生時代每天在校園中，是截然不同的，大學(xué)生活是無憂無慮的，但工作后，有的崗位需要大學(xué)生有動手操作能力，有的需要大學(xué)生有抗壓能力，還有的崗位需要大學(xué)生可以吃苦耐勞。

中鐵的崗位很貼近生活，部分崗位要經(jīng)常出差，可能環(huán)境也比較艱苦，有的大學(xué)生在看到好處時，可以接受這些弊端，但有的大學(xué)生卻難以承受，這就需要大學(xué)生能多了解，綜合思考，權(quán)衡好之后做決定，可以避免走彎路。

大學(xué)生春天來了，中鐵一局招聘正式啟動，入職六險二金還有安家費。薪資待遇高，福利待遇好的崗位更受歡迎，競爭也比較激烈，畢竟崗位是有限的，大學(xué)生應(yīng)做好充足的準(zhǔn)備，爭取獲得上岸的機(jī)會，進(jìn)入國企中，開啟新生活。

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