國家電網(wǎng)每年都會組織校園招聘，給應(yīng)屆生一個進(jìn)入電網(wǎng)的機(jī)會，那么電網(wǎng)的待遇到底怎么樣，它的發(fā)展前景如何，成為了很多人都關(guān)注的問題。下面就來給大家解答一下，

一、國家電網(wǎng)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

國家電網(wǎng)的福利待遇=基本工資+補(bǔ)貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利。當(dāng)然，學(xué)歷不同，基本工資不同，基本工資=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)*學(xué)歷系數(shù)。

在基本工資以外，電網(wǎng)還有各種補(bǔ)貼津貼。例如高溫補(bǔ)貼等等，工資構(gòu)成中，補(bǔ)貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構(gòu)成中占比較大。福利方面，電網(wǎng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會保險及住房公基金。

二、國家電網(wǎng)的優(yōu)勢

第一、國網(wǎng)考試公平公正,有明確的考試大綱，通過率相對比較高。

國家電網(wǎng)每年都會組織校園招聘考試，其組織形式為全國統(tǒng)考，任何報考國家電網(wǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生機(jī)會都是均等的。

國家電網(wǎng)采取分專業(yè)統(tǒng)考的方式，有明確的考試大綱，如果好好備考的話或者參加專業(yè)的考前培訓(xùn)班的話，通過率比較高。

筆試考查內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識。綜合能力主要考查言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析等內(nèi)容，約占35%。專業(yè)知識主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容，分電氣工程類(碩士)、電氣工程類(本科)、電氣工程類(?？?、計算機(jī)類、通訊類、金融類、財會類，七大類統(tǒng)考，約占65%。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

第二、國網(wǎng)錄取的機(jī)率相對較大。

很多人都認(rèn)為，能考進(jìn)去國家電網(wǎng)的都是有背景或者是父母在國家電網(wǎng)上班的子女。但是，據(jù)統(tǒng)計，國家電網(wǎng)2016屆總共招收2萬多人。難道這2萬多人都有背景，都是子女嗎？而且，國網(wǎng)的筆試分值占總分值的65%，只要努力，錄取的機(jī)率是十分大的。

第三、國網(wǎng)的錄取專業(yè)與學(xué)歷更廣。

只要符合國家電網(wǎng)相關(guān)專業(yè)要求的?？坪捅究茟?yīng)屆畢業(yè)生均可報考，沒有太多的限制。國家電網(wǎng)每年有兩批（或者三批）考試，每個批次的考試針對不同的學(xué)歷和專業(yè)。這對于非電氣專業(yè)與專科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，十分有利。

第四、國家電網(wǎng)屬于國有重要骨干企業(yè)，報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優(yōu)越的福利待遇，而且擁有良好的發(fā)展空間。

國家電網(wǎng)曾獲得多項(xiàng)國家獎項(xiàng)，并被評為各種榮譽(yù)稱號。國家電網(wǎng)有五個分部，分別是華北分部——華北電網(wǎng)有限公司，華中分部——華中電網(wǎng)有限公司，華東分部——華東電網(wǎng)有限公司，西北分部——西北電網(wǎng)有限公司，東北分部——東北電網(wǎng)有限公司，公司遍布全國各地。而且國家電網(wǎng)公司是國家能源戰(zhàn)略的重要實(shí)施主體，對社會具有廣泛的影響力、帶動力，公司前景發(fā)展良好。

三、電網(wǎng)的發(fā)展前景

所有新員工前期都要從基層技術(shù)崗位做起，達(dá)到一定年限后可通過“競聘制”進(jìn)入管理層。各學(xué)歷層次基層的工作年限規(guī)定如下(僅供參考)：

博士:2年、碩士:3年、本科:5年、?？?8年

同時，電網(wǎng)實(shí)行職稱制，職稱的評定與學(xué)歷和工作年限掛鉤。由此可見，電網(wǎng)對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說無疑是職業(yè)生涯上頗具優(yōu)勢的一種選擇!

以上就是“國家電網(wǎng)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，有哪些優(yōu)勢？前景怎么樣？”的全部內(nèi)容，總體來說電網(wǎng)競爭激烈，沒有充分的準(zhǔn)備，是很難一次通過考試成為電網(wǎng)的正式員工的。

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