中鐵建進(jìn)機(jī)關(guān)有競(jìng)聘和工作調(diào)動(dòng)兩種方法。
中國(guó)鐵建股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)鐵建，英文CRCC），由中國(guó)鐵道建筑總公司于2007年11月5日在北京成立，為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的特大型建筑企業(yè)。
2008年3月10日、13日分別在上海和香港上市，公司注冊(cè)資本135.8億元[9]，連續(xù)入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”、“全球225家最大承包商”、“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、《中國(guó)品牌價(jià)值研究院》中國(guó)品牌500強(qiáng)，中國(guó)鐵建是中國(guó)乃至全球最具實(shí)力、最具規(guī)模的特大型綜合建設(shè)集團(tuán)之一。
在鐵路想升職，有“文武”兩條路，一般情況下要么走黨群口路線（例如黨辦，紀(jì)委，工會(huì)，團(tuán)委等等），要么往行政口方向走（例如行政辦，勞人科，技術(shù)科，安全科等）。大學(xué)畢業(yè)生（碩士，本科，專(zhuān)科）都得先去基層積累經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)殍F路是比較封閉的系統(tǒng)，不論如何發(fā)展，都需要多少懂一些業(yè)務(wù)知識(shí)。
在基層歷練的過(guò)程中，既需要努力，也得保證充足的信心！有人會(huì)說(shuō)“沒(méi)有關(guān)系走不上去”，這種話在任何行業(yè)幾乎都會(huì)有人說(shuō)，但要明白，什么是關(guān)系？關(guān)系也分先天后天兩種，拼不了爹但可以拼自己！領(lǐng)導(dǎo)或許會(huì)提拔關(guān)系戶(hù)，但他也需要政績(jī)從而繼續(xù)往上走，所以也就需要能真正為他辦事，辦成事，辦好事的人才！如果從一開(kāi)始就自暴自棄沒(méi)關(guān)系，且依舊如此，那誰(shuí)也沒(méi)辦法拯救你。
如果走行政口（業(yè)務(wù)技術(shù)口），比武是一個(gè)很好的發(fā)展途徑，因?yàn)檫@是一個(gè)非常華麗又相對(duì)來(lái)說(shuō)比較公平的“舞臺(tái)”。另外還可以通過(guò)考證，比如會(huì)計(jì)師，經(jīng)濟(jì)師，工程師等。另外上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也蠻重要的，如果有個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，干活開(kāi)心，少做無(wú)用功，以后路走的也順些。還有就是看有沒(méi)有位置，崗位都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，別人不走，那位置就動(dòng)不了。
社會(huì)責(zé)任：
中國(guó)鐵建股份有限公司前身為中國(guó)人民解放軍鐵道兵，從誕生那天起，就把維護(hù)國(guó)家和人民利益作為自己神圣使命，為共和國(guó)建立和建設(shè)立下了不朽功績(jī)。公司在不斷謀求企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，保證了企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展。
公司秉持回報(bào)股東，回報(bào)社會(huì)的理念，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、建造精品為原則，精耕市場(chǎng)，強(qiáng)抓管理，不斷以良好的經(jīng)濟(jì)效益和公司成長(zhǎng)，回饋投資者，回饋社會(huì)。
公司堅(jiān)持企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展的理念，努力建設(shè)“和諧企業(yè)”。充分發(fā)揮員工參與企業(yè)管理的積極性，維護(hù)員工合法權(quán)益，保障員工的安全與健康，以及生活條件不斷改善。
公司堅(jiān)持和倡導(dǎo)“綠色工程”理念，致力于建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。強(qiáng)化節(jié)能減排和環(huán)保施工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
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