中煤集團山西華昱能源有限公司地處山西省朔州市山陰縣境內(nèi)。公司總資產(chǎn)193億元，下屬企業(yè)24個。公司為中煤集團重點二級企業(yè)，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭、電力、冶化、建材、房地產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。公司于2012年被確立為山西省“一市兩園”中的“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型園”，先后榮獲“全國煤炭工業(yè)先進集體”、“山西省首批十大循環(huán)經(jīng)濟試點園區(qū)”、“山西省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整先進企業(yè)”、“山西省功勛企業(yè)”等稱號，榮立“山西省謀跨越促轉(zhuǎn)型立功競賽集體一等功”。
根據(jù)華昱公司所屬煤礦生產(chǎn)需要，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中煤集團內(nèi)部和社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員，具體事宜如下：
一、招聘崗位、需求人數(shù)及崗位條件
本次共招聘煤礦副總工程師、區(qū)隊管理和操作人員69人，其中：
（一）煤礦副總工程師級6人
煤礦采掘副總工程師、通風(fēng)副總工程師和機電副總工程師，共計6人。
（二）區(qū)隊管理人員5人
1.綜采隊1人，為生產(chǎn)副隊長；
2.掘進隊3人，為隊長1人、副隊長2人；
3.通風(fēng)隊1人，為隊長。
（三）操作崗位58人，其中：綜采隊25人、掘進隊26人、皮帶隊2人、通風(fēng)隊2人和輔運隊3人。
具體崗位分布、任職要求詳見附件1。
二、報名基本條件
（一）煤礦副總工程師級、區(qū)隊管理人員
應(yīng)聘者應(yīng)當符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求，具備下列基本條件：
1.具有較高的思想政治素質(zhì)。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真貫徹落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略。具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，能夠推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
3.具有較強的治企能力。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，工作實踐經(jīng)驗豐富，善于駕馭復(fù)雜局面，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)和調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確業(yè)績觀和突出的工作業(yè)績。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，能夠正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受組織和群眾批評和監(jiān)督，正確行使手中的權(quán)力，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）區(qū)隊操作崗位工人
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策；具有履行職責(zé)所需的政策理論水平。
2.具有符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出業(yè)績，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，市場競爭意識、大局意識、團隊意識強。
3.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，以及履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，謙虛謹慎、遵紀守法、勤勉盡責(zé)、求真務(wù)實、團結(jié)合作、聯(lián)系群眾、廉潔從業(yè)、作風(fēng)正派、信譽良好，德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
5.具有較高的情商素質(zhì)、較好的群眾基礎(chǔ)、積極向上的心態(tài)，有韌性、有膽識、有擔當，辦事認真細心、誠信大度。
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
三、資格條件
（一）煤礦副總工程師級。
1.年齡：不超過40周歲（1982年10月31日后出生）。
2.學(xué)歷：原始學(xué)歷為大專及以上煤礦生產(chǎn)主體專業(yè)；最高學(xué)歷為本科及以上。
3.工作經(jīng)歷：必須在國有大型煤礦采煤專業(yè)崗位工作滿8年，且擔任相應(yīng)區(qū)隊及科室正科級及以上滿3年，或正、副科級累計滿5年（正科級年限不得低于2年）；其中擔任相應(yīng)區(qū)隊正職滿2年。任職經(jīng)歷計算截至2022年10月31日。
4.職稱：需具備工程系列中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備工程系列副高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱的同等條件下優(yōu)先選用。
5.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
（二）煤礦區(qū)隊人員
1.年齡：不超過45周歲（1977年10月31日后出生）。
2.學(xué)歷：管理崗位要求大專及以上學(xué)歷；操作崗要求中專及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)歷：需在大型煤炭企業(yè)從事相應(yīng)崗位工作。
副隊長及以上要求在大型煤礦相關(guān)區(qū)隊工作滿8年；且隊長應(yīng)在相應(yīng)區(qū)隊擔任副隊長滿3年，或副隊長、班長累計任滿職滿5（含）年（其中擔任副隊長時間不低于2年）；且副隊長應(yīng)在相應(yīng)區(qū)隊擔任班長滿3（含）年。任職經(jīng)歷計算截至2022年10月31日。
4.職稱：副隊長及以上人員具備工程系列中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱的同等條件下優(yōu)先選用。其他操作崗位具備中級工及以上技術(shù)等級的同等條件下優(yōu)先選用。
四、招聘程序
公開招聘工作原則上按照報名、資格審查、考核評價、組織考察（僅限管理崗位）、公示、研究決定、入職體檢、聘用上崗等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當形式提前告知。
五、報名時間、方式
（一）報名時間：截至2022年11月11日下午5點。
（二）報名方式：本次招聘通過網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。報名者下載《中煤華昱公司應(yīng)聘人員報名表》（必須為此版本報名表，否則不予受理，見附件2），按要求填寫完整后，同身份證（正反面）、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱證書（PDF格式）以附件形式發(fā)送至中煤華昱公司人力資源部電子郵箱。郵件主題請注明“應(yīng)聘科區(qū)隊-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”。
電子郵箱：zmhyhrzp chinacoal.com
聯(lián)系人：楊先生，張女士；聯(lián)系電話：0349-7056160
六、相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者需認真填寫表格并粘貼電子版照片，須同時提供本人身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（大專及以上學(xué)歷須提供）、特種作業(yè)操作證書（并附安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格信息查詢平臺http://cx.mem.gov.cn煤礦證書查詢查驗結(jié)果截圖）、工作經(jīng)歷證明材料（由所服務(wù)礦井出具井下工作經(jīng)歷證明或勞動合同證明）、《無犯罪記錄證明》、安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書（應(yīng)聘班長者可提供）等，其它可供參考證明材料也可一并提供。
2.中煤集團ERP系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘人員必須提供由所在的中煤系統(tǒng)所屬二級企業(yè)人力資源部門出具的同意報名、工作經(jīng)歷和職工身份證明材料。
3.不按照報名要求報名、填寫信息不完整、材料提供不清晰和不完整、采用其它格式報名均視為無效報名，未提供有關(guān)證明材料影響資格審查的，予以取消應(yīng)聘資格并不再另行通知。聯(lián)系電話填寫有誤或電話聯(lián)系不上的視為放棄報名資格。
4.應(yīng)聘人員未通過資格審查、考試測評的不再另行通知。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息的真實性負責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或錄用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔。
6.經(jīng)公示、體檢有不能勝任崗位任職要求或有職業(yè)禁忌的將取消錄用資格。
7.被錄用人員要服從中煤華昱公司和所屬煤礦的有關(guān)管理制度規(guī)定。
七、有關(guān)聲明
1.中煤華昱公司不負責(zé)解決被聘用人員的配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排，也不承諾其他事項。
2.本次招聘將優(yōu)先錄用中煤集團ERP系統(tǒng)內(nèi)員工。
3.中煤華昱公司對應(yīng)聘者的相關(guān)資料履行保密義務(wù)，相關(guān)紙質(zhì)資料不予退回。
4.被錄用人員薪酬福利執(zhí)行中煤華昱公司薪酬體系。按國家規(guī)定享受各種社會保險和休假。
5.經(jīng)面試合格的錄用者，設(shè)崗位試用期6個月；試用期間，經(jīng)工作實踐證明不勝任崗位要求的，予以解除勞動合同。
6.錄用人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、虛假工作經(jīng)歷等，予以解除勞動合同。
7.中煤華昱公司不負責(zé)招聘期間的食宿及交通費用，招聘過程中不收取任何費用，且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
8.中煤華昱公司可根據(jù)報名人員考試情況最終確定錄取人數(shù)。
特此公告。
附件：
1、中煤華昱公司招聘崗位分布及任職要求表.xls
2、中煤華昱公司應(yīng)聘人員報名表.doc
中煤集團山西華昱能源有限公司
2022年11月7日
原文標題：中煤集團山西華昱能源有限公司所屬煤礦招聘公告
原文鏈接：https://www.chinacoal.com/art/2022/11/7/art_37_703806.html
