國網(wǎng)農(nóng)電工正式員工什么不同呀？今天就讓小編給大家詳細(xì)說一下，農(nóng)電工算國網(wǎng)的正式員工嗎？首先,我們先來了解下電網(wǎng)招聘中這幾個詞的含義:

一、正式工

"正式工”，指與非正式職工對立,與用人單位簽訂長期勞動合同的職工,即勞動合同制職工。

正式員工分為兩部分人員。一部分是指改革前電力公司的正式干部和工人,是國家電網(wǎng)的主力軍;另部分是近年來通過校園招聘正式招考進(jìn)來的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(也就是現(xiàn)在已經(jīng)入職或者想要報考的同學(xué))，電力公司的未來用工主流方向，每年通過統(tǒng)招匯入的新鮮血液。

這里我們補(bǔ)充說明一下[正式編制]

一般在事業(yè)單位會把員工大體分為編制人員和非編制人員。比如公務(wù)員,事業(yè)單位行政編制，國企的正式員工等等。但是，國家電網(wǎng)是沒有所謂的”編制”的,同學(xué)所說的”正式編制”就是和國家電網(wǎng)公司簽訂正式勞動合同的"正式工”。

二、合同工

合同工指企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同般采取書面形式，內(nèi)容包括時限、任務(wù)及共同遵守的各項義務(wù)等。

簽訂勞動合同的主體，是根據(jù)人事管理權(quán)限，由具備勞動人事管理權(quán)的分公司與勞動者簽訂勞動合同。其人員管理暫時由用人單位管理，工資待遇、勞務(wù)糾紛和"五險”則由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。

這類人員在電力公司用工中待遇較低，社保措施較差。但部分省公司派遣的勞務(wù)派遣工,個人工資待遇和社保措施略高。

三、農(nóng)電工

農(nóng)電工是以合同形式正式聘用的員工,聘用單位絕大多數(shù)是與供電企業(yè)有資產(chǎn)紐帶關(guān)系的農(nóng)電服務(wù)公司,工作地點多在較偏遠(yuǎn)的地區(qū)。農(nóng)電工是國家電網(wǎng)最基層的工作人員，是供電部門]解決群眾“最后一公里”電服務(wù)的人員，日常工作非常繁重,據(jù)不完全統(tǒng)計,全國農(nóng)電工大概有60萬人左右。這類人員屬于編外人員，簽訂的也有合同，但是這個合同跟正式工、臨時工的合同也不相同，一般情況積要你不違法亂紀(jì)，也不會辭退你，你可以干到60歲退休，也有五險一金,也有退休金,但是工資比正式人員低的[這里需要特別說明下]

農(nóng)電工有2種簽約方式，一種是和第三方簽訂“勞務(wù)派遣合同”;另一種是與國家電網(wǎng)公司簽訂短期合同,可以理解為“合同工”。所以，凡是沒有通過校園招聘(提前批)、統(tǒng)一招聘考試、定向招聘的方式與國家電網(wǎng)簽約的，都不是所謂的"正式工”。

以上就是小編搜集到的關(guān)于國家電網(wǎng)農(nóng)電工是正式工還是合同工的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。

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