對(duì)于無論是國企還是公務(wù)員的面試環(huán)節(jié)，相信很多同學(xué)都是聞之色變，看的出來大家對(duì)于面試這個(gè)環(huán)節(jié)都還是心懷余悸的，要么是不知道國企面試會(huì)提問哪些問題，要么就是知道問題但不知道應(yīng)該怎么回答才是正確的。今天上岸鴨公考的小編就給大家分享幾個(gè)國企招聘面試中常見的問題及回答方法！

1.請(qǐng)考生先做一個(gè)簡單的自我介紹？

回答關(guān)鍵點(diǎn)：通常情況下大家聽到這個(gè)問題的第一反應(yīng)就是簡單平常地介紹自己姓甚名誰、芳齡幾何、興趣愛好以及工作經(jīng)歷等內(nèi)容，殊不知你講的這些簡歷在考官手中的個(gè)人簡歷上都已經(jīng)呈現(xiàn)的非常清楚了。因此這個(gè)問題的關(guān)鍵在于考官想知道應(yīng)聘者能否具有勝任這份工作的能力，比如說：自己的專業(yè)技能是上面、研究最多的知識(shí)領(lǐng)域是上面、個(gè)人性格中最積極向上的是哪個(gè)部分、主要的成績等等，大家所講的內(nèi)容可以是關(guān)于在校的學(xué)習(xí)成績也可以是關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷方面的，總之只要能夠突出你的個(gè)人能力以及積極的個(gè)性即可，并且一定要說的合情合理。國企單位是很看重個(gè)人修養(yǎng)的，因此在面試過程中一定要注意你的個(gè)人禮貌，如多說“謝謝”等，沒有人會(huì)不喜歡禮貌的人。

2.考生認(rèn)為自己最有優(yōu)勢(shì)的個(gè)性是什么？

回答關(guān)鍵點(diǎn)：那必然是要跟工作有適配性了！邏輯思維強(qiáng)、樂觀向上、關(guān)心他人、幽默詼諧、團(tuán)結(jié)互助、立場(chǎng)堅(jiān)定等等。主要的是講完這個(gè)個(gè)性之后需要附加上一個(gè)具體的實(shí)例來佐證使之更具有說服力。如：我在某單位經(jīng)過培訓(xùn)之后，加上自己實(shí)習(xí)期間總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我更加具有能力來勝任這份工作。

3.考生最大的缺點(diǎn)是什么？

回答關(guān)鍵點(diǎn)：這個(gè)問題其實(shí)是非常常見的，如果直接回答自己的缺點(diǎn)肯定是錯(cuò)誤的做法。無論怎么說都無法自圓其說而且等于是自爆了自己的短板，基本可以跟單位說拜拜了。一般可以先從自己的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)開始說，然后在敘述的過程中加上一些小小的缺點(diǎn)，但這個(gè)缺點(diǎn)最后又可以迂回到自己的優(yōu)點(diǎn)上，將這個(gè)缺點(diǎn)作為描述優(yōu)點(diǎn)的跳板，不但不會(huì)讓自己的缺點(diǎn)很尷尬，反而可以升華自己的優(yōu)點(diǎn)，單位很喜歡這種頭腦靈活的應(yīng)聘者。

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