可能很多同學(xué)對(duì)于中國(guó)煙草還是不太熟悉，但是作為國(guó)企中的TOP，中國(guó)煙草不論是待遇還是福利都是沒(méi)得說(shuō)的，也正因此其被稱(chēng)之為“金飯碗”。但是對(duì)于中國(guó)煙草有所耳聞的同學(xué)肯定也聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)國(guó)企是相當(dāng)難進(jìn)入的，外界笑稱(chēng)這種只有“親戚”才能進(jìn)入的企業(yè)為“世襲制”，那么實(shí)際情況是不是這樣呢？非也，今天小編就來(lái)跟大家細(xì)數(shù)一下中國(guó)煙草難以進(jìn)入的原因！

1.招聘人數(shù)少

相信大部分比起中國(guó)煙草還是更熟悉公務(wù)員的，這兩者也會(huì)經(jīng)常被相提并論，但是從每年招聘的人數(shù)來(lái)看，差距還是非常大的。公務(wù)員的考試途徑包括省、國(guó)考以及選調(diào)生，加在一起每年的招聘人數(shù)約為十幾萬(wàn)，不僅人數(shù)眾多且分布在全國(guó)各個(gè)地區(qū)。反觀(guān)中國(guó)煙草則未如公務(wù)員一般進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一性的大規(guī)模招聘，通常是由各個(gè)省份的煙草局單獨(dú)進(jìn)行招聘且人數(shù)極少，很多意欲報(bào)考的人甚至在得到消息之前就已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了招聘時(shí)間。

2.報(bào)名要求高

除了以上所述的招聘人數(shù)少，報(bào)名的要求高也是很重要的。所有大型國(guó)企首選的方式一定是校園招聘，招聘對(duì)象為應(yīng)屆生，因此社會(huì)人士便已經(jīng)被PASS了。絕大多數(shù)人知曉中國(guó)煙草的優(yōu)渥待遇時(shí)已是身在職場(chǎng)了，此時(shí)已經(jīng)沒(méi)有報(bào)名的資格。除了這些之外，中國(guó)煙草其本身對(duì)于應(yīng)聘者的要求也比較高，要在其限定的專(zhuān)業(yè)且為本科或碩士研究生，屬于是在應(yīng)屆生里又切一刀。

3.考試難度大

以當(dāng)下的情況來(lái)看，中國(guó)煙草與公務(wù)員的考試科目相差不大，內(nèi)容皆包括行測(cè)、申論和煙草相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，難度自然是比較大，需要大家做好備考階段的復(fù)習(xí)與積累。除開(kāi)這些，中國(guó)煙草比公務(wù)員的錦棉比例要大，筆試需要滿(mǎn)足1：8才能夠開(kāi)始考試；面試階段則為1：5進(jìn)面。如此便可看出中國(guó)煙草的淘汰比例是要高于公務(wù)員的。

以上便是中國(guó)煙草難進(jìn)的原因，如果說(shuō)確有“關(guān)系戶(hù)”一說(shuō)，也不會(huì)通過(guò)這種大型的公開(kāi)考試去進(jìn)行操作，結(jié)合小編所說(shuō)的關(guān)于中國(guó)煙草難以進(jìn)入的這幾種原因，中國(guó)煙草的公開(kāi)招聘方法是比較公平的，大家如果對(duì)于國(guó)企單位招聘有什么問(wèn)題的話(huà)可以直接點(diǎn)擊右下方的對(duì)話(huà)框進(jìn)行在線(xiàn)咨詢(xún)~

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