為深入貫徹落實(shí)***總書記“碳達(dá)峰”“碳中和”的指示精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立了重慶新型建筑智能建造產(chǎn)業(yè)園，打造集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、培訓(xùn)為一體的全市裝配式建筑產(chǎn)業(yè)示范基地。重慶綦新智能建造科技有限公司作為產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)主體，承擔(dān)園區(qū)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，因公司工作需要，現(xiàn)面向區(qū)屬國(guó)有企業(yè)遴選員工2名。
一、遴選原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、遴選崗位及條件
（一）基本條件
1.區(qū)屬國(guó)有企業(yè)正式職工。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力；
4.具有本崗位要求的專業(yè)能力，進(jìn)入角色快，工作能力強(qiáng)。
5.有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：
涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。
（二）招聘崗位
本次計(jì)劃遴選員工2名（詳見遴選崗位及資格條件一覽表）。
三、薪資待遇
嚴(yán)格按照《重慶市綦江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定和重慶市綦江區(qū)國(guó)資委批準(zhǔn)的公司薪酬方案執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
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四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年10月28日-11月1日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（周末除外）。
（二）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：重慶市綦江區(qū)雙語(yǔ)幼兒園旁綦江區(qū)物業(yè)管理所（公司臨時(shí)辦公點(diǎn)）。
（三）報(bào)名程序
報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者本人須持《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、工作（經(jīng)歷）證明、職稱證書及其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查（確認(rèn)其提供的報(bào)名材料和報(bào)考資格的相符性等）。資格審查合格者，由招聘單位電話通知參加面試。
五、考試
本次考試采取面試+現(xiàn)場(chǎng)情景模擬測(cè)試的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與遴選崗位數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到2:1。若報(bào)考比例達(dá)不到的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（一）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，60分（含）以上為合格線。內(nèi)容包括但不限于崗位相關(guān)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試具體時(shí)間以本公司通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者留意電話通知或手機(jī)短信息。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。
（二）現(xiàn)場(chǎng)情景模擬測(cè)試
本次遴選考試包含現(xiàn)場(chǎng)情景模擬測(cè)試，分值100分，60分（含）以上為合格線。內(nèi)容主要包擴(kuò)與崗位相關(guān)的實(shí)際操作能力、應(yīng)變能力和工作能力等。測(cè)試時(shí)間定于面試當(dāng)日進(jìn)行。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+現(xiàn)場(chǎng)情景模擬測(cè)試50%。
考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則組織加試（加試方式另行通知），以加試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。
（四）其他事項(xiàng)
1.考試結(jié)束后，總成績(jī)將于次日公示，公示時(shí)間為2個(gè)工作日。
2.鑒于近期全市疫情發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，面試時(shí)需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。由于體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可視情況在本崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
七、背景調(diào)查及公示
體檢合格人員，由公司對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審和背景調(diào)查。經(jīng)背景調(diào)查和復(fù)審合格者，由公司進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。背景調(diào)查和復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可視情況在本崗位中依次遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)考試、體檢、背景調(diào)查、公示，且公示期滿無(wú)異議的人員，予以正式聘用，由公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)。
九、說(shuō)明事項(xiàng)
（一）本遴選簡(jiǎn)章由重慶綦新智能建造科技有限公司負(fù)責(zé)解釋；
（二）咨詢電話：19112371256（鄔老師）。
附件：1.招聘崗位及資格條件一覽表
2.《重慶綦新智能建造科技有限公司2022年面向區(qū)屬國(guó)有企業(yè)遴選員工報(bào)名登記表》
