
一、企業(yè)簡介
安徽水安建設(shè)集團股份有限公司(國有控股、非上市)是安徽省屬水利施工龍頭企業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)排頭兵企業(yè)和“走出去”重點企業(yè)之一,擁有70年光輝歷史和光榮傳統(tǒng),在全國工程建設(shè)領(lǐng)域具備較強實力和較高知名度。
70年堅守初心,承載使命。公司踐行“水潤萬物安澤九州”的特色文化,弘揚治淮精神,建設(shè)治水鐵軍,先后承建近千項水利工程項目,為水利安瀾作出了水安貢獻。
70年與時俱進,改革創(chuàng)新?,F(xiàn)已成為具有水利水電、建筑工程施工總承包和設(shè)計“雙特雙甲”資質(zhì),集施工總承包、投資建設(shè)、設(shè)計咨詢、運營維護、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化為一體的綜合大型施工企業(yè),位居安徽企業(yè)100強、安徽建筑業(yè)50強。
70年踔厲奮發(fā),面向未來。目前,公司總資產(chǎn)超200億元,年施工能力超100億元,擁有各類技術(shù)及管理人員3000余人,擁有安徽省級企業(yè)技術(shù)中心和科技進步獎、“魯班獎”、“詹天佑獎”、“大禹獎”等百余項,正在建設(shè)社會認(rèn)可、股東滿意、員工幸福、國內(nèi)知名的現(xiàn)代化企業(yè)集團,打造國內(nèi)一流的工程全生命周期綜合服務(wù)商的高質(zhì)量發(fā)展新征程上昂首闊步前行。
二、招聘計劃
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三、招聘政策
(一)薪酬結(jié)構(gòu)
薪資待遇=固定薪酬(崗位工資)+績效+獎勵薪酬(項目進度獎、項目效益獎)+補貼(施工補貼、區(qū)域津貼、注冊津貼、年功津貼、職稱補貼、專項獎勵)
考取國家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼和一次性獎勵(如一建、注冊電氣工程師、注冊土木工程師等),一次獎勵10000-80000元,每月津貼400-3000元。
薪檔調(diào)整:每年度根據(jù)員工考核情況,進行員工薪檔晉升,員工每增長一檔,工資增長比例在10%左右。
(二)相關(guān)福利待遇
1、公司根據(jù)規(guī)定為員工繳納五險二金;
2、公司員工可享受食宿免費、節(jié)慶費、降溫費、通訊補貼、餐補、年終激勵獎、工裝等福利項目;
3、公司員工可享受下列帶薪假:年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假及護理假等眾多帶薪假;
4、定期組織免費體檢、節(jié)日主題、青年員工聯(lián)誼、運動會等活動;
5、高校應(yīng)屆畢業(yè)生安家費3-10萬元,根據(jù)畢業(yè)院校按公司要求發(fā)放。
(三)人才培養(yǎng)
1、多維度培育
畢業(yè)生入職后納入公司培養(yǎng)體系,通過導(dǎo)師帶徒,開展多維度、全方位的工作學(xué)習(xí),共同助力學(xué)習(xí)成才;
2、多崗位歷練
公司為員工提供多元化的成長平臺,對新員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過輪崗、交流等方式助力快速成長;
3、多通道發(fā)展
公司設(shè)有“行政管理崗”“項目管理崗”“設(shè)計技術(shù)崗”“專業(yè)技術(shù)崗”“技能工勤崗”五個通道,員工根據(jù)自身優(yōu)勢選擇合適的成長路徑。
四、聯(lián)系方式
公司地址:安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)紫云路1288號
公司網(wǎng)站:www.sagf.cn
聯(lián)系人:段老師;電話:0551-63647488,18756001491
網(wǎng)申投遞鏈接:PC端:http://click.goodjobs.cn/2022/sa/index.html
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