公司介紹

中國(guó)一重集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)一重)是中央管理的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)之一，是國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有重型技術(shù)裝備國(guó)家工程研究中心、國(guó)家能源重大裝備材料研發(fā)中心、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。

中國(guó)一重具備核島一回路核電設(shè)備全覆蓋制造能力，是中國(guó)核島裝備的領(lǐng)導(dǎo)者、國(guó)際先進(jìn)的核島設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)商，是當(dāng)今世界煉油用加氫反應(yīng)器的最大供貨商、冶金企業(yè)全流程設(shè)備供應(yīng)商。主要為鋼鐵、有色、電力、能源、汽車、礦山、石油、化工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)及國(guó)防軍工提供重大成套技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)，并開(kāi)展相關(guān)的國(guó)際貿(mào)易。主要產(chǎn)品有核島設(shè)備、重型容器、大型鑄鍛件、專項(xiàng)產(chǎn)品、冶金設(shè)備、重型鍛壓設(shè)備、礦山設(shè)備和工礦配件等。近70年來(lái)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供機(jī)械產(chǎn)品500余萬(wàn)噸，開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品400多項(xiàng)，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)工業(yè)產(chǎn)品技術(shù)空白400多項(xiàng)，創(chuàng)造了數(shù)百項(xiàng)“第一”，先后結(jié)束了我國(guó)不能生產(chǎn)重型裝備的歷史，不能生產(chǎn)成套機(jī)器產(chǎn)品的歷史，不能生產(chǎn)核電的歷史，不僅帶動(dòng)了我國(guó)重型機(jī)械制造水平的整體提升，而且有力地支撐了國(guó)防與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

目前，中國(guó)一重認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書(shū)記視察中國(guó)一重重要指示精神，切實(shí)肩負(fù)起歷史重任，制訂好發(fā)展路線圖，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)班子建設(shè)，改革創(chuàng)新，自主創(chuàng)新，提高管理水平，調(diào)動(dòng)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。堅(jiān)持新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加快推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)，在做強(qiáng)做優(yōu)裝備制造與服務(wù)板塊基礎(chǔ)上，積極拓展新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，形成裝備制造與服務(wù)、新材料、地企融合、一帶一路、金融服務(wù)等“五大板塊業(yè)務(wù)一個(gè)支撐”，努力建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量效益領(lǐng)先、高端制造突出、地企協(xié)同發(fā)展、一帶一路共享的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的世界一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，為建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)“一重”力量。

招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞——視頻簡(jiǎn)歷——在線綜合測(cè)評(píng)——面試——offer

福利待遇

工資獎(jiǎng)金：基本工資和績(jī)效薪酬，其他科技獎(jiǎng)勵(lì)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。

津貼補(bǔ)貼：安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、特殊人才計(jì)劃津貼等。

中長(zhǎng)期激勵(lì)：超額利潤(rùn)分享、項(xiàng)目分紅、崗位分紅、員工持股、重要貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等。

各類保障：七險(xiǎn)二金，在傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金外，建立覆蓋職工全生命周期的健康保障機(jī)制：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期重疾保險(xiǎn)兩項(xiàng)，實(shí)施有競(jìng)爭(zhēng)力的“企業(yè)年金倍增計(jì)劃”。

人文關(guān)懷：健康體檢、免費(fèi)公寓、惠民之家、生日祝福、配偶就業(yè)、健身文化場(chǎng)所等。

晉升發(fā)展

人才晉升和培養(yǎng)平臺(tái)：管理、技術(shù)、黨務(wù)、營(yíng)銷多發(fā)展通道，按年限晉升職級(jí)并提高薪酬。

培養(yǎng)項(xiàng)目：“百名人才工程”、“優(yōu)秀工程師人才庫(kù)”、“繼任者計(jì)劃”等持續(xù)性人才和優(yōu)秀年輕骨干培養(yǎng)項(xiàng)目。

定期培訓(xùn)：到中央黨校、大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院、清華大學(xué)等高等學(xué)府定期培訓(xùn)。