博野縣瑞博城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2021年7月。為深化城建投融資體制改革，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，縣委、縣政府決定成立瑞博公司作為博野縣投融資平臺(tái)，瑞博公司現(xiàn)有二級(jí)單位2家，包括博野縣瑞博物業(yè)管理有限公司、博野縣瑞博商貿(mào)有限公司。業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理、城市水務(wù)、熱力供應(yīng)等多領(lǐng)域。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘計(jì)劃
1.管理人員1名
2.部門職員5名（具體崗位詳見附件1）
二、招聘條件
（一）具有國(guó)家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷；
（二）政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
（三）與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用好，無黨紀(jì)、行政處分、刑事處罰等不良記錄，身體健康，具備良好的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等；
（五）35周歲以下（1987年9月1日后出生）
（六）具有保定市戶籍人員（含雄安新區(qū)及定州，配偶為保定市戶籍的，視為具有保定市戶籍）；
（七）具備基本的公文寫作能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
三、招聘程序
（一）公開報(bào)名。
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次招聘工作按照“信息發(fā)布—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢”的流程進(jìn)行：
報(bào)名時(shí)間：
2022年9月24日8：00至2022年10月10日17:00，通過郵箱（hbzxdzp 163.com）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名方法：
按要求上傳以下材料：1、按要求規(guī)范填報(bào)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表（附件3）；2、身份證電子照片；3、畢業(yè)證書電子照片；4、應(yīng)聘人員提供應(yīng)聘崗位所需的證書及材料(詳見附件1)。
上傳的電子照片要符合以下要求：①考生須使用近期、正面、免冠、白底證件照(頭部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、藝術(shù)照、風(fēng)景照等）；②照片規(guī)格：jpg格式，295×413像素，照片文件大小80kb以下；③必須能反映本人面部特征，照片基本占滿照片框，圖像清晰、不能變形，
咨詢電話：15831203226，17692259893
如需咨詢，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-11:00,14:00-17:00內(nèi)致電。
（二）簡(jiǎn)歷篩選。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)名情況，分崗位按3:1的比例擇優(yōu)確定入圍綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。未通過簡(jiǎn)歷篩選的，不再另行通知。
（三）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者參加筆試，應(yīng)聘人員提供的信息和材料需真實(shí)完整，資格審查貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考核或應(yīng)聘資格。
(四)筆試、面試
以下環(huán)節(jié)適用于本次招聘部門職員，管理人員無需筆試，單獨(dú)面試。
1.筆試方法：開考比例原則上不低于3：1，不能達(dá)到這一比例的可以降低為2：1，不能達(dá)到2：1比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，核減該崗位招聘名額或取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容依照公務(wù)員考試（主觀題+客觀題），一張?jiān)嚲?，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。
筆試時(shí)間：2022年10月15日上午9:00點(diǎn)
筆試地點(diǎn)：博野縣黨校二樓
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試滿分100分。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知。
注：參加筆、面試人員以電話通知為準(zhǔn)。
（五）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。通過筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。筆試重點(diǎn)考察報(bào)考者的基本素質(zhì)、政治理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，聘請(qǐng)第三方專家組織實(shí)施，重點(diǎn)考察報(bào)考者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)素質(zhì)和能力?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人選。
（六）體檢
根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)按照1:1的比例進(jìn)入體檢，有體檢不合格的，按照總成績(jī)排名遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。在人力資源公示欄公示3天。
（八）錄用
1、公司統(tǒng)一進(jìn)行上崗培訓(xùn)并安排進(jìn)入工作崗位。
2、工作地點(diǎn)：博野縣瑞博城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司
四、疫情防控
按照疫情防控要求，考試期間，考生應(yīng)并全程佩戴口罩，且“河北健康碼”顯示綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示14天內(nèi)未到過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、體溫正常，考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告，考試當(dāng)天上交考場(chǎng)工作人員。對(duì)于無法提供核酸檢測(cè)紙質(zhì)版陰性證明的不能參加考試。附件《個(gè)人健康信息承諾書》請(qǐng)?zhí)崆白孕写蛴〔匆筇顚懀荚嚠?dāng)天上交考場(chǎng)工作人員。
五、勞動(dòng)合同簽訂及福利待遇
招聘人員簽訂書面合同。管理人員工資面議；部門職員人員試用期6個(gè)月，試用期間工資薪酬2000元，期滿合格后薪酬執(zhí)行2500元+績(jī)效工資+相關(guān)公司規(guī)定補(bǔ)貼，并隨公司業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)上調(diào)，同時(shí)執(zhí)行五險(xiǎn)一金。
附件1：公開招聘工作人員崗位表
附件2：個(gè)人健康信息承諾書
附件3：簡(jiǎn)歷模板
