福建省金融投資有限責任公司(簡稱“福建金投”)是經(jīng)福建省委、省政府批準設(shè)立的省級國有獨資金融企業(yè)，由福建省財政廳全額出資、注冊資本1000億元，于2022年2月28日注冊成立。公司秉持“做強金融、服務(wù)實體、支持創(chuàng)新”之理念，著力打造牌照齊全、布局優(yōu)化、業(yè)務(wù)協(xié)同、風險可控的金融資本投資運營平臺，通過完善和創(chuàng)新國有金融資本投資運營模式，助力福建省全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越。福建省金投私募基金管理有限公司(簡稱“福建金投基金”)和福建省金服云征信有限責任公司(簡稱“福建金服云”)是福建金投的全資一級子公司，福建金投基金管理福建省省級政府投資基金，負責省級政府投資基金投資業(yè)務(wù)落地實施;福建金服云承擔省級融資服務(wù)平臺功能和省級地方征信平臺功能，為金融機構(gòu)、中小微企業(yè)、各級政府職能部門等各類用戶提供精準有效的金融科技服務(wù)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福建金投“金英計劃”公開招聘部分應(yīng)屆畢業(yè)生，有關(guān)事宜公告如下：
一、金英計劃
“金英計劃”是福建省金融投資有限責任公司(“福建金投”)戰(zhàn)略級人才項目，旨在為綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀、具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膽?yīng)屆畢業(yè)生提供系統(tǒng)范圍內(nèi)的就業(yè)崗位、專業(yè)培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展機會。福建金投秉承“尊重人才價值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長”的理念，著力建設(shè)一流團隊，培育行業(yè)精英，傾注優(yōu)質(zhì)資源提升員工專業(yè)業(yè)務(wù)能力和綜合管理能力，快速培養(yǎng)成為核心業(yè)務(wù)骨干和基層管理人才，為公司改革發(fā)展提供人才儲備和智力支持。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;
2.身體健康，能適應(yīng)所任職崗位的工作強度與壓力;
3.具有工作崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)技能。公司將綜合應(yīng)聘者學歷、專業(yè)背景等擇優(yōu)篩選;
4.特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡及學歷等條件。
(二)學歷及年齡條件
本次招聘活動主要面向2023屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的碩士生及博士生。2021、2022屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的碩士生及博士生也可報名。其中，2023屆博士應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年1月1日至7月31日期間畢業(yè)，并在2023年1月1日至12月31日期間取得相應(yīng)學位;2023屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生必須在2023年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學位，未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位的，取消錄用資格。2021、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時應(yīng)當已經(jīng)取得學歷學位。
原則上，博士研究生年齡不超過32周歲(1991年7月31日后出生)、碩士研究生年齡不超過28周歲(1995年7月31日后出生)。
(三)具體條件(詳見附表)
三、應(yīng)聘流程
簡歷投遞、資格審核篩選、考核、體檢、錄用。
(一)報名時間:自公告之日起，至2022年10月20日止，逾期不予受理;
(二)報名方式：郵件報名或校園招聘現(xiàn)場(若有)報名;
(三)報名要求：應(yīng)聘人員將以下所有文件打包壓縮在一個文件夾內(nèi)，文件夾和電子郵件命名為"福建金投(或福建金投基金或福建金服云)+崗位+本人姓名"，并發(fā)送至 fjjtrlb 126.com，
或者打印后在校園招聘現(xiàn)場提交(若有);
(四)材料內(nèi)容包括：
應(yīng)聘人員登記表(詳見附件)，務(wù)必請應(yīng)聘人員按照提供表樣格式如實、完整填寫人員信息。投遞簡歷格式及登記表命名不符合要求者將不能進入筆試;
(五)資格審查：2022年10月31日前完成資格審查，并通知通過資格審查的應(yīng)聘人員;
(六)考核：2022年11月30日前完成考核。
(七)體檢：2022年12月15日前擬錄用人員完成體檢;
(八)公示：擬錄用結(jié)果在福建金投微信公眾號上公示7日。
最新招聘動態(tài)，敬請關(guān)注福建金投微信公眾號。
四、提示說明
(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)每人投遞簡歷僅限1個職位(含本公告及發(fā)布中的其他招聘公告)，重復投遞視為無效投遞，不能進入考核;
(三)資格審查貫穿于本次招聘錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假資料，公司有權(quán)隨時取消聘用資格或解除勞動合同;應(yīng)聘材料恕不退還，公司對個人資料嚴格保密;
(四)公司對應(yīng)聘人員所投遞的簡歷等材料進行資格篩選，并將考核安排通知通過資格篩選的應(yīng)聘人員。未收到進入考核通知的人員，恕不再另行通知;
(五)聘用人員薪酬待遇根據(jù)公司薪酬制度確定，享受法定“五險一金”待遇、帶薪年休假、健康體檢、職業(yè)培訓等各項福利待遇;
(六)錄用員工首次與公司簽訂勞動合同期限為3年，試用期6個月;
(七)體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘者自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系時間8:00-12:00 14:30-17:30
聯(lián)系電話：0591-87097222
聯(lián)系郵箱：fjjtrlb 126.com。
六、監(jiān)督
福建金投紀委(監(jiān)察專員辦)綜合室/紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591-87097077.
附件：1.福建金投系統(tǒng)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位表.xlsx
2.應(yīng)聘人員登記表.docx
