公務員是國家公職人員的統(tǒng)稱,不管是什么類型的公務員都可以稱為公務員,那么實際上公務員的職位分類有哪些呢,一般有哪些職位,下面就和上岸鴨公考小編一起來了解一下。
公務員職位主要可以分為三大類,分別是綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類。這三類是根據(jù)公務員崗位的性質(zhì)特點以及管理方面的需要進行劃分的,當然除了這三大類還有一些特殊的職位,比如法官、監(jiān)察官、檢察官等職位,在職責、義務權(quán)利、等級任免等方面和這三大類有所區(qū)別,單獨管理分類。
1、綜合管理類
綜合管理類職位是公務員職位的主體部分,大部分公務員職位都是屬于這類職位,這類職位主要是負責綜合管理類的工作,包括組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃咨詢、決策監(jiān)督等機關(guān)單位內(nèi)部的管理工作。
2、專業(yè)技術(shù)類
專業(yè)技術(shù)類的公務員職位,主要是負責專業(yè)技術(shù)方面的工作,為機關(guān)單位提供技術(shù)支持,這個崗位的專業(yè)性比較高,具有不可替代性。這類職位主要集中在審計、公安、海關(guān)等部門,具體的職位有法醫(yī)鑒定、影像技術(shù)、檢驗等崗位,需要用到專業(yè)技術(shù)的崗位,這類崗位還有一個特點是年資越高,經(jīng)驗越豐富,不可替代性越強。
3、行政執(zhí)法類
這類崗位主要集中在市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、交通運輸、城市管理等部門,主要是對相關(guān)人員進行行政許可、處罰、收費、檢查等,崗位具有執(zhí)行性、強制性。
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