選調(diào)生和公務員的區(qū)別表現(xiàn)在招生條件、職位不同、培養(yǎng)管理辦法不同、選拔程序不同等方面存在差異。選調(diào)生是公務員的一種，選調(diào)條件會更高。選派優(yōu)秀大學生到基層工作，這就是所謂的。不同的是，選調(diào)生是先確定人員后確定崗位，而普通公務員考試是先確定崗位再確定人員。

一、選拔生與公務員的區(qū)別

1.登記條件不同。入選學生的報名條件除符合國家公務員要求外，還包括黨員、學生干部，并愿意從事黨政工作。在公務員錄用中，對考生的專業(yè)有要求。如果具體職位的專業(yè)要求與所學專業(yè)不同，則不具備報考資格。

2.位置不同。選調(diào)生不僅具有公務員身份，而且是基層黨政領導干部的后備人選。公務員在總參謀長以下?lián)畏穷I導職務。

3.培訓管理措施不同。選調(diào)到基層工作的學生采取在職培訓、離崗輪訓等形式。公務員采取在職培訓的形式。

4.選擇的過程是不同的

調(diào)劑生的選拔采取自愿報名、高校黨組織推薦、組織（人事）部門考核的方式；公務員錄用考試采取筆試、面試等形式，沒有高校黨組織的推薦。考生面試由市委組織部組織，公務員面試由當?shù)厝耸戮重撠煛?/p>

二、選調(diào)學生和公務員有什么好處

入選學生：

1.選拔出來的學生到基層工作后，組織部門將組織培訓班，調(diào)到上級黨政機關跟班，鼓勵他們參加公選、競聘上崗，重點跟蹤培訓，以幫助入選學生脫穎而出。可見，入選學生的升學速度要快而有力。

2.選調(diào)生人事權由省委組織部歸口，評估委托接收單位。動員范圍是全省各級黨政機關、事業(yè)單位和有黨組織的人民團體?？梢岳斫鉃橐环N特殊的干部身份。普通公務員的人事權利一般由本單位人事組織或上級人事組織或人事部門管轄，調(diào)動只能在本單位人事管理范圍內(nèi)進行。

3.報考和選拔公務員，必須在原單位達到一定年限，報考前必須與原單位人事關系分離，考試不及格就結束；調(diào)劑生的選拔不受限制，只要原單位單位同意報考，符合報名條件。

一般來說，考生的升學速度遠高于公務員，但相應的考試條件也遠高于公務員。對于大四學生，建議有報考條件的可以考慮。

公務員：

1.收入、福利和保障都比較好

公務員的收入一般包括工資和獎金，屬于中等偏上水平。其中不乏以補貼為主的福利待遇，如伙食費、油料補貼、住房貨幣化補貼、節(jié)日費用等，此外，公務員享有最完善的社會保障和醫(yī)療保障，這是企業(yè)無法比擬的。

2.更多的工作時間和假期

對于公務員來說，朝九晚五和周末的工作時間是很多在大城市快節(jié)奏生活中忙碌的上班族羨慕的對象。”你在繁忙的工作中筋疲力盡，我在一個舒適的假期里感到自在。與民營企業(yè)長期加班、休息幾天的情況相比，公務員輕松的假期生活非常精彩。

3.較高的社會地位

俗話說：“學得好，就有任用”。成為一名公務員，你不僅能得到一份體面的工作，而且還能獲得體面的社會地位。近年來，公務員在國家治理中發(fā)揮著越來越重要的作用，這也說明公務員的社會地位越來越高。

選調(diào)生和公務員的區(qū)別就是這些了，選調(diào)生的門檻可是很高的喔，在報考的時候要注意條件要求。