公務(wù)員工作一直是我國各職業(yè)的金字招牌，待遇最差的區(qū)域也能達到平均水平，而且只要不犯錯誤，就不存在失業(yè)的風險。因此，公務(wù)員報考熱度在我國一直很高。我們國家地廣人多，各地區(qū)發(fā)展不平衡，各省市的公務(wù)員待遇也存在較大的差異。在我國各省的公務(wù)員系統(tǒng)中，江蘇公務(wù)員可以說是第一檔的存在，待遇一直很高。那么，無錫公務(wù)員待遇怎么樣？

　公務(wù)員帶入與地區(qū)、單位、職務(wù)都有關(guān)系。首先，公務(wù)員待遇有地區(qū)差異，在同一個單位的情況下，不同地區(qū)的待遇有較大差異。其次公務(wù)員待遇有部門差異，同一個單位的不同部門也有超大差異，核心部門和非核心部門的待遇也有一定差距。最后，公務(wù)員的待遇有級別性差距，不同級別收入差異較大。

　無錫是我國的地級市，有著優(yōu)秀的工業(yè)和旅游基礎(chǔ)。2021年，全市GDP14003.24億元，人均GDP18.74萬元。無錫的公務(wù)員待遇與區(qū)域和部門都有關(guān)系。市直單位一年大約二十三萬左右，各區(qū)的公務(wù)員一般略多些，在二十五萬左右，最低的梁溪區(qū)和宜興也有二十萬。并且不同的部門有較大的差距。如無錫某單位每月工資到手九千，每年工會餐補一千八左右，公積金雙邊五千左右，每年年終考核獎七萬左右，全年加在一起二十四萬左右。如無錫江陰某單位公務(wù)員每月到手七千五百左右，公積金每月三千一，年終獎三四萬元，全年總計十七八萬元。

　因此，無錫公務(wù)員待遇怎么樣，跟區(qū)域、單位、部門、崗位都有關(guān)系，要具體問題具體分析，總的來說，無錫公務(wù)員待遇還是很好的。