當(dāng)公務(wù)員成為一個(gè)熱門職業(yè)，關(guān)于公務(wù)員的任何話題都能成為熱門的話題。今天上岸鴨小編就來(lái)給大家普及一下公務(wù)員分類三分法是什么意思。

　公務(wù)員分類三分法是指我國(guó)公務(wù)員分為了三個(gè)類別。這三個(gè)類別分別是：管理崗位、技術(shù)崗位、行政崗位。這個(gè)三個(gè)崗位類別的分類是根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》的規(guī)定而進(jìn)行劃分的。隨著社會(huì)大分工的不斷加深，我國(guó)公務(wù)員管理崗位的管理職能也在不斷的精細(xì)化分工。這對(duì)職位的分類提出了內(nèi)在的要求。起初，我國(guó)是通過(guò)《暫行條例》提出單一的職務(wù)序列，后來(lái)為了管理的精細(xì)化提出了公務(wù)員的分類管理。

　此外，根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生方式的不同，可以劃分為選任制、委任制、聘任制和考任制公務(wù)員。選任職公務(wù)員時(shí)根據(jù)民意選舉產(chǎn)生的；委任制公務(wù)員是任免機(jī)關(guān)直接委派產(chǎn)生的公務(wù)員；聘用制是以合同的方式簽約產(chǎn)生的公務(wù)員；考任制是機(jī)關(guān)通過(guò)考試選拔出的公務(wù)員。

　看到這里相信大家對(duì)公務(wù)員分類三分法是什么意思這一問(wèn)題有了自己的答案。無(wú)論什么類型的公務(wù)員都值得大家全力以赴地去努力！