很多小伙伴知到公務(wù)員時(shí)分為了不同的級別的,同時(shí)還有不同的職務(wù),不同的職務(wù)對應(yīng)著不同的級別,那么公務(wù)員的級別和檔次是怎樣確定的呢,根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來確定公務(wù)員的級別呢,下面就跟上岸鴨公考小編一起來了解一下。
公務(wù)員級別確定的標(biāo)準(zhǔn):
1、根據(jù)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù),包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公務(wù)員職務(wù)一般決定公務(wù)員的級別,職務(wù)越高,級別等級越高,職務(wù)越低,級別等級越低。每個(gè)職務(wù)對應(yīng)著一定范圍的級別。
2、根據(jù)公務(wù)員的的工作資歷。級別的確定還和公務(wù)員工作的資歷有關(guān),處在統(tǒng)一職務(wù)的公務(wù)員,誰的工作年限時(shí)間長,學(xué)歷高,那么對應(yīng)的級別也會(huì)高一些。
3、根據(jù)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績。公務(wù)員,每年都會(huì)有定期的考核,考核公務(wù)員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,如果工作表現(xiàn)突出,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀,可能更容易升級,相反,如果在考核過程中發(fā)現(xiàn)公務(wù)員玩忽職守,違法亂紀(jì),那么可能會(huì)受到降級的處分。
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