近日，網(wǎng)絡(luò)上盛傳杭州公務(wù)員降薪20%的消息。關(guān)于這一說(shuō)法，網(wǎng)絡(luò)上議論。今天，上岸鴨小編就幫大家梳理一下聽說(shuō)杭州公務(wù)員降薪20%，是真的嗎這一事件的起因和主流觀點(diǎn)。

　不少人士表示，這兩年體制內(nèi)的工資很大可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整，將降薪20%左右。原因一是，各省在管理公務(wù)員不規(guī)范收入。再加上，疫情來(lái)襲，應(yīng)中央要求要勒緊褲腰帶過(guò)日子。原因二為，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的鼓吹宣傳激化了社會(huì)矛盾，適度降薪能夠減少財(cái)政負(fù)擔(dān)。原因三，疫情以來(lái)，國(guó)家的財(cái)政支出增加，而相對(duì)財(cái)政支出的增加，各地政府的財(cái)政收入幅度相對(duì)降低。

　因此，公務(wù)員工資待遇的適度降低是極有可能。

　也有觀點(diǎn)表示，這是夸張的說(shuō)法。持有此觀點(diǎn)的人表示，目前并沒(méi)有相關(guān)報(bào)道明確表示，國(guó)家將降低公務(wù)員薪資。并且，現(xiàn)行的公務(wù)員薪酬體系大概由四個(gè)部分，基本工資、津貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金。網(wǎng)上說(shuō)降薪30%的，基本都是年終獎(jiǎng)沒(méi)了或者減了，從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，這不算降薪。

　2021年，國(guó)家下發(fā)的取消2021年年終將的文件也只是表明是暫時(shí)停止發(fā)放，目的在于取消不合理獎(jiǎng)項(xiàng)。

　實(shí)際上，無(wú)論公務(wù)員的薪資會(huì)不會(huì)進(jìn)行調(diào)整，國(guó)家為應(yīng)屆生解決就業(yè)難題，而擴(kuò)大招生名額。這一趨勢(shì)，才是考生更應(yīng)該關(guān)注和抓住的機(jī)會(huì)。那么現(xiàn)在大家對(duì)聽說(shuō)杭州公務(wù)員降薪20%，是真的嗎？都有了解，更多公務(wù)員考試相關(guān)信息大家可以上上岸鴨公考官網(wǎng)看看~