在查看公務員考試招錄公告時，細心的同學可能會發(fā)現(xiàn)，考試招錄單位既包括公務員職位，也包括參照國家公務員法管理的事業(yè)單位，他們之間有什么區(qū)別呢？今天上岸鴨公考就來和大家說下二者的區(qū)別。

公務員工作穩(wěn)定，薪資待遇比較好，而且工作壓力也小，那么參照國家公務員法管理的事業(yè)單位薪資待遇和編制情況是否也一樣呢？一起看看看吧！

一、到底什么是參照國家公務員法管理的事業(yè)單位呢？

參照國家公務員法管理的事業(yè)單位，也就是我們常說的“參公”單位，是介于傳統(tǒng)行政機關和事業(yè)單位之間，是政府委托或授權而具行政執(zhí)法權能的單位。

具體來說，指法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能，使用事業(yè)編制，并由國家財政負擔工資福利，經批準參照公務員法管理的單位。

根據相關規(guī)定，列入參照管理范圍的工作人員，要參照公務員法及其配套法規(guī)政策的規(guī)定進行管理。

二、參公單位人員和公務員有什么異同？

參公事業(yè)單位人員和公務員的不同之處主要在于編制不一樣：公務員屬于行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。

公務員法中明確規(guī)定具有公共事務管理職能的事業(yè)單位參照公務員法執(zhí)行，也就是說參公管理單位的性質是事業(yè)編，只是參照公務員法進行管理。

而二者的相同之處在于，參公事業(yè)單位人員完全參照公務員法管理，并且進行公務員登記，也就是說福利，保險，退休后的待遇，職務任免，升降，回避、辭退等方面是一樣的。

看到這里，相信大家已經基本了解是參照國家公務員法管理的事業(yè)單位性質以及和公務員的本質區(qū)別，原則上來說，除了編制有所區(qū)別，參公人員和公務員所享受的薪資福利待遇基本相同。

其實不管是參公單位，還是公務員崗位，對于大多數考生來說，在報考公務員考試的時候，主要的關注點應該是在職位和自己的適配度（綜合考慮年齡、學歷、戶籍限制等多個方面），并且考慮到競爭壓力，結合自己的復習情況，選擇適合自己的崗位。