距離2022年筆試已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月，大家期盼已久的筆試成績(jī)終于可以查詢了，不知道各位小伙伴考的怎么樣呢，相信經(jīng)過(guò)全面復(fù)習(xí)備考的小伙伴結(jié)果應(yīng)該不會(huì)太差，筆試過(guò)后面試也可以準(zhǔn)備起來(lái)了，上岸鴨公考小編跟大家分享一些關(guān)于面試的相關(guān)知識(shí)，希望能幫到大家。

國(guó)考各部門面試基本情況：

一、面試形式

國(guó)考面試的形式主要有三種，分別是結(jié)構(gòu)化面試。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試，可能還有一些部門采用了其他的面試形式，但是總的來(lái)說(shuō)以上這三種還是大多數(shù)部門采用的面試形式。結(jié)構(gòu)化面試：是所有面試形式中使用最多的一種方式大部門部門都是采用這種方式。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：這種方式的面試一般中央機(jī)關(guān)，國(guó)字頭部門考察的較多。半結(jié)構(gòu)化面試：這種形式外交部采用的較多，澤中面試就是在結(jié)構(gòu)化的基礎(chǔ)上加入了考官追問(wèn)的形式。

二、題量和時(shí)長(zhǎng)

結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化題量上一般有4道題，面試的時(shí)間是20分鐘，但是有的部門也有不同的題量，比如全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家物質(zhì)儲(chǔ)備管理局等面試設(shè)置5道題目，面試時(shí)間2也會(huì)長(zhǎng)一些，大概是25分鐘。

三、 面試比例

國(guó)考的面試比例一般來(lái)說(shuō)都是1:3，意思就是崗位招聘一個(gè)人的話，必須有三個(gè)人參加面試，從三人中選擇一個(gè)，不過(guò)也有部分崗位面試比例1:5，這樣面試難度就大大增加了，比如中央黨群機(jī)關(guān)、外交部、交通運(yùn)輸部、教育部等重要部門崗位。

四、 面試題型

面試題型主要是與實(shí)際工作密切相關(guān)，所以考察的題型也主要圍繞這些方面，具體的題型主要是自我認(rèn)知題、綜合分析題、人際關(guān)系題、計(jì)劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題、情景創(chuàng)新題等基本題型，不過(guò)不同的崗位可能會(huì)有所側(cè)重，可以更好的選拔符合這個(gè)崗位的人才。比如外交部的崗位比較傾向于考查自我認(rèn)知題型。

五、 面試考察能力

面試其實(shí)就是對(duì)考生各方面的能力的一種綜合考察，主要是考察以下這些能力：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力等，不過(guò)有些崗位除了要考察考生這些能力還要考察考生的一些專業(yè)能力，如鐵路公安、海事局、海關(guān)等部門崗位因?yàn)閸徫坏奶厥庑裕嬖囶}目也會(huì)結(jié)合具體的崗位工作和知識(shí)來(lái)出題。

六、 專業(yè)加試

還有些特殊的崗位在面試階段會(huì)進(jìn)行專業(yè)加試，主要是這些崗位在需要的專業(yè)能力更強(qiáng)，對(duì)考生的要求也就更高，比如中央黨校、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、外交部等部門都會(huì)進(jìn)行專業(yè)加試，加試時(shí)主要考察的內(nèi)容是考生的外語(yǔ)口語(yǔ)水平、外語(yǔ)翻譯能力、公文寫作能力等。

七、 綜合成績(jī)計(jì)算

考生筆試和面試都考完后會(huì)進(jìn)行綜合成績(jī)的評(píng)定，對(duì)于一般的普通崗位綜合成績(jī)就是面試和筆試的成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占50％，如果參加了專業(yè)科目的考試，那么綜合成績(jī)就要加上專業(yè)能力的成績(jī)，這時(shí)候面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50％。

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