了解過國家公務員考試的人應該都知道，國考的競爭是非常激烈，近幾年報考國考的人數都有百萬多，然而最后只有兩三萬人被錄用。在面對如此激烈的競爭時，每一分都會顯得尤為重要，考生能比別人多一分就加大上岸的可能。然而國考中是有些加分政策的，只要考生符合政策就能額外再加分，那么哪些人才是符合國考加分政策的“幸運兒”呢？下面就和上岸鴨公考小編一起來看看國考的加分政策吧~

國家公務員考試加分政策

國考中的加分政策是沒有統(tǒng)一規(guī)定的，大致針對“①擁有基層工作經歷的考生、②少數民族考生、③特殊家庭”這三類考生。

①擁有基層工作經歷的考生

基層工作經歷是指具考生在之前有在縣級及以下級別的黨政機關、國有企事業(yè)單位和社會組織等相關的工作經歷，比如考生曾參加過大學生志愿服務西部計劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職等，或者是在軍隊團和相當于團以下單位的工作經歷，比如退役士兵在軍隊服現役的經歷也能算作基層工作經歷。

②少數民族考生

每年國考中都會有少數民族考生享受加分政策，比如報考了地、市、州及以下職位的少主民族考生，可以在筆試總成績中加5分。

③特殊家庭：即考生為烈士子女、配偶，或因公犧牲警察子女等

符合報考條件的烈士子女在同等條件下會被優(yōu)先錄用；退役軍人在報考國考時，同等條件下也是會被優(yōu)先錄用；而如果是被授予了“全國公安機關一、二級英雄模范”“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號和公安系統(tǒng)烈士的子女，則筆試總成績會再額外加5分。具體職位的加分政策以官網公告為準。

以上就是關于【國家公務員考試加分政策】的全部內容如果大家正在為國考備考的話，不妨看看自己是否能享用加分政策吧~如果大家對于國考政策還有不了解的地方，歡迎關注國考考試政策欄目哦~