國(guó)考面試中有些單位面試是采用的結(jié)構(gòu)化小組面試，不同于傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試只需要考生在面試過程中針對(duì)面試問題作答，結(jié)構(gòu)化小組的面試z在答題環(huán)節(jié)就會(huì)有不同的答題順序，考生需要按照一定的順序答題并且點(diǎn)評(píng)回應(yīng)，所以有些考生因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí)太過緊張導(dǎo)致在這個(gè)流程中出錯(cuò)，那么國(guó)考結(jié)構(gòu)化小組面試順序錯(cuò)了怎么辦呢？上岸鴨公考小編今天跟大家說說。

1、首先碰到面試順序錯(cuò)了的情況，肯定是有一個(gè)考生因?yàn)樘^緊張導(dǎo)致，畢竟誰(shuí)也不想再面試過程中犯錯(cuò)，這時(shí)候其他組員是有義務(wù)提醒他答題順序錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正，如果組員沒有提醒那么考官會(huì)進(jìn)行提醒。不管組員有沒有題醒糾正，這位答題者都會(huì)因答題順序錯(cuò)誤沒有流程把控能力而被扣分，如果組員進(jìn)行提醒糾正了，那么就不會(huì)影響其他組員的分?jǐn)?shù)。如果組員沒有提醒是考官提醒的話，那整個(gè)小組三個(gè)人都要扣分，扣分的理由是沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、所以當(dāng)大家在結(jié)構(gòu)化小組面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)面試的順序錯(cuò)了，一定不要不提醒錯(cuò)誤的考生，不要覺得你們是競(jìng)爭(zhēng)者，他犯錯(cuò)就可以扣分，實(shí)際上這并不是一個(gè)從聰明的做法，在考官看來這種做法就是沒有團(tuán)隊(duì)精神，反而會(huì)扣分，如果提醒了相反因?yàn)槟惆芽亓嗣嬖嚵鞒炭赡苓€會(huì)加分。

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