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國(guó)家公務(wù)員考試分為筆試和面試，筆試一般就是出試卷閉卷考試，面試的話主要考察考生的各方面綜合能力，那么國(guó)考面試有什么特點(diǎn)呢？
一、自主性
國(guó)考面試在面試的組織上有較大的自主性，一般是招考機(jī)關(guān)自行組織或聯(lián)合組織，考官的選擇也是本系統(tǒng)的考官或者本系統(tǒng)的成員。
二、靈活性
在面試形式上，不會(huì)千篇一律的都是結(jié)構(gòu)化面試，有些招考單位會(huì)選擇多樣化的面試方式，比如無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)構(gòu)化小組等等面試的形式。
三、注重素養(yǎng)和格局
很多招考單位的級(jí)別較高，在日常工作中需要做很多決策性的工作，這時(shí)候招考單位就比較看重考生的視野和格局，對(duì)各種事情是否可以處理得當(dāng)游刃有余。
四、希望全方位了解
還有一些招考單位在面試時(shí)要求會(huì)更加嚴(yán)格，考官可能會(huì)在面試過(guò)程中進(jìn)行提問(wèn)，考驗(yàn)考生的臨場(chǎng)反應(yīng)能力，全方面了解考核考生的綜合素質(zhì)，判斷考生是否能夠適應(yīng)該崗位的工作。
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