目前2022年國家公務員考試筆試已經結束了，那么意味著面試即將到來，各位小伙伴們想必心情是又激動又擔心吧。擔心自己在筆試時沒有發(fā)揮好，無法取得一個好的成績，可能都無法進入面試，而激動于面試將會來到，準備面試之后考試就結束了。但是還有很多在準備面試的小火把不清楚在面試中結構化面試和無領導小組面試的區(qū)別，也不知道該如何去備考這兩種類型的考試。下面木子魚小編就為各位考生們整理了關于國考結構化面試和無領導小組面試的區(qū)別的相關信息，大家可以和小編一起來看看，大概內容如下：

一、結構化面試

結構化面試其實是在國考中采用的比較多的面試方式。通常情況下，是考查考生是在規(guī)定時間內單獨作答，針對某一個或幾個問題提出自己的解決問題的方法。主要測試考生的以下這幾種能力如綜合分析問題的能力、語言表達的能力、隨機應變的能力、計劃組織的能力、人際交往的能力、自我情緒控制等這方面。

二、無領導小組面試

有些考生可能覺得，無領導小組討論的面試相對于結構化面試而言，會更有難度。方式隨機分成小組進行考試，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。每個小組分為6到8個人，在不設定領導的情況下，讓考生自由交流討論，檢測考生之間的組織協(xié)調、臨場應變、人際關系交往、語言溝通等方面的能力。

以上就是木子魚小編整理的關于國考結構化面試和無領導小組面試的區(qū)別的相關詳細內容。正在準備面試的考生們可以根據上面的內容適當的調節(jié)自己的心態(tài)，科學的計劃好學習時間和計劃，每天按部就班學習，認真完成學習任務。小編也祝大家能夠順利通過筆試和面試，成功上岸！更多關于國考方面的報考資訊，可以關注2022國考面試信息欄目~