公務(wù)員有時看似像一座圍城，雖然大家都想進去，也會有人望著外面的世界想出來。公務(wù)員作為一種職業(yè)，當(dāng)然也是可以辭職的。那么如果想辭職，公務(wù)員需要滿足哪些情況呢？

《公務(wù)員辭去公職規(guī)定》

第六條公務(wù)員有下列情形之一的，不得批準(zhǔn)辭去公職：

（一）未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；

（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；

（三）正在接受審計，或者重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理的；

（四）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》

第六條：新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年。

《公務(wù)員辭退規(guī)定》

第六條公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在年度考核中，連續(xù)2年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計超過30個工作日的。

其實各行各業(yè)都有各自的苦，隨著經(jīng)驗的增長，閱歷的豐富，看問題的態(tài)度也會變得不同。最后提醒各位考生在報考之前，對于職位的選擇務(wù)必慎重考慮，做出自己滿意的決定才最重要。