如果在你心中，公務(wù)員的日常工作還只是“喝茶看報(bào)”的悠閑，那可就大錯特錯啦。事實(shí)上，非常多的公務(wù)員崗位日常工作辛苦繁忙，幾乎365隨時on call?？彀选扒彘e”的刻板印象劃去，各類職業(yè)有各類職業(yè)的苦，一起來看看公務(wù)員中超辛苦的崗位吧。

以下辛苦程度不分先后，僅供參考

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

“壓力大，待遇低，容易挨罵，不受待見”一直都是基層工作的代名詞，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作更要事必躬親，盡心盡力。農(nóng)忙時早出晚歸，執(zhí)行政策時不被村民理解，還要寫各種冗繁的材料……

但相對的，在基層崗位得到成功鍛煉的人，在工作能力，人際交往，解決問題等方面都會有顯著的提高。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招聘人數(shù)不斷增加，政府在提拔人才時也會考慮有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員。所以對不排斥基層工作，想要得到鍛煉的同學(xué)來說，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是個不錯的選擇。

基層警察類

警察可以說是公務(wù)員崗位中最不容易的崗位。上到對外維護(hù)社會穩(wěn)定和保障人民的人身財(cái)產(chǎn)安全，下到要幫助居民各種丟失的小物件，處理居民街坊的小矛盾，工作繁瑣辛苦。

對于反恐和緝毒警察來說，他們的工作每天都可能會給自己和家人帶來危險(xiǎn)，只為保障國家的和平與安全！

司法監(jiān)獄獄警

對于服刑人員的管理和教育是一門學(xué)問，既需要有扎實(shí)的基本功、過硬的身體素質(zhì)，還需要有承受壓力的能力。

因而如何承受較大的心理壓力是這份工作最大的考驗(yàn)，因?yàn)槊鎸Φ姆溉航Y(jié)構(gòu)復(fù)雜，民警的晉升渠道單一，對于家庭的照顧較少等，日積月累，民警心態(tài)上多少是會發(fā)生一些變化的，而變化的大小則因人而異。

并且當(dāng)獄警甚至還有人身危險(xiǎn)。這些因素也解釋了為什么獄警流失率在公務(wù)員當(dāng)中較高。

稅務(wù)部門

初入稅務(wù)局一般會被安排在稅務(wù)大廳的窗口服務(wù)一年，而窗口服務(wù)有多辛苦不用多說，工作量大的同時還會遇到各種各樣的麻煩和溝通問題，可以說是身心俱疲。尤其是到了年末要交稅各種審核的時候，周末無休更是稀松平常的事。

但是繁忙歸繁忙，稅務(wù)崗位的公務(wù)員待遇是比其他崗位公務(wù)員待福利遇要好的，畢竟付出多了收獲也多。

司法人員

隨著全面依法治國的推進(jìn)，公眾對于“司法公正”的呼吁比以往任何時代都要強(qiáng)烈，所以司法工作人員就必須以更加細(xì)致耐心的工作態(tài)度和責(zé)任意識去公正司法。

而且隨著法官精英化的推薦，司法工作人員不但面臨繁重的工作壓力，也面臨著晉升考試等的心理壓力。所以說，別以為公務(wù)員一定是鐵飯碗，不學(xué)習(xí)不上進(jìn)一樣會被淘汰的。

環(huán)境保護(hù)崗

每年國內(nèi)都會面臨嚴(yán)峻的環(huán)境考驗(yàn)，如何解決源源不斷的環(huán)境問題，是環(huán)境保護(hù)類公職崗位每位公務(wù)員的責(zé)任和義務(wù)。

新環(huán)保法于2015年1月1日起正式施行到今日已經(jīng)有幾千余起案件移送司法機(jī)關(guān)。如何做到讓群眾群眾滿意，讓環(huán)境改善起來絕非是一件輕松的事情。