一提起鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，大家映入腦海的是不是干著又臟又累的工作，上山下農(nóng)的場(chǎng)景。然而也有人說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資高、提拔快。究竟，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是怎樣的呢？鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到底值不值得考？

01報(bào)考限制少，職位數(shù)量多

區(qū)縣級(jí)以上公務(wù)員的報(bào)名條件限制較為嚴(yán)格，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別的行政單位，本身就身處在基層，大部分可以報(bào)考的工作崗位都不會(huì)要求考生具有基層工作經(jīng)驗(yàn)。

在學(xué)歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對(duì)象，有的地方大專(zhuān)或者中專(zhuān)學(xué)歷的考生也能夠報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員各方面要求有所降低，也就是大家所說(shuō)的“三不限”。

大部分地區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試政策的差別，因此其招考對(duì)象也相對(duì)廣泛，除少部分職位屬于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。

02晉升空間大

很多人都覺(jué)得鄉(xiāng)鎮(zhèn)起點(diǎn)低，沒(méi)有什么發(fā)展空間，很容易被埋沒(méi)。其實(shí)這是非常保守的觀念了，現(xiàn)在國(guó)家的政策都為基層公務(wù)員提供了晉升渠道，不過(guò)只有工作能力和工作業(yè)績(jī)突出的公務(wù)員才能在晉升機(jī)會(huì)中脫穎而出。

03補(bǔ)貼多，福利多

雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資不高，但待遇和補(bǔ)貼還是很不錯(cuò)的，特別是在珠三角、長(zhǎng)三角等發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員。

04工作環(huán)境比較差

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作的環(huán)境不如縣直，基層的工作壓力也大，尤其是精準(zhǔn)扶貧、包村、項(xiàng)目建設(shè)等。

事雜而且繁瑣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線就是落實(shí)，不能指望再靠別人，工作壓力當(dāng)然非常大。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資可能比縣直公務(wù)員高，但來(lái)回的路費(fèi)，平日里的伙食費(fèi)，還有工作上的額外付出，也是很多的消耗。再加上精神生活上的空缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作確實(shí)是較累的。

如果有想要扎根基層、希望干一番事業(yè)，為此可以不怕吃苦不怕累，那么通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的鍛煉，以后也會(huì)有更好的發(fā)展。并且，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系很大，報(bào)考前一定要對(duì)所報(bào)地區(qū)的基本情況有大致了解。除此之外也要考慮自身的實(shí)際情況，比如家庭狀況、經(jīng)濟(jì)條件、以及心理素質(zhì)，如果只是想要一份安穩(wěn)的工作，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)走仕途的打算，也可以考慮其他相對(duì)輕松的崗位。