公務(wù)員考試越來(lái)越熱門(mén)，參加公務(wù)員考試的人也越來(lái)越多，但也有人有疑問(wèn)，男生考公務(wù)員能養(yǎng)家嗎？公務(wù)員的薪資水平到底咋樣？上岸鴨公考小編只能告訴大家，這個(gè)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，得根據(jù)你的需求來(lái)判斷，下面上岸鴨公考小編就帶大家詳細(xì)了解一下相關(guān)內(nèi)容！
一、男生考公務(wù)員能不能養(yǎng)家
相信我們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)公務(wù)員是鐵飯碗這個(gè)說(shuō)法，這主要是因?yàn)楣珓?wù)員很穩(wěn)定，其工資由國(guó)家財(cái)政撥款，考上公務(wù)員基本不存在事業(yè)的情況，每個(gè)月的工資也是能準(zhǔn)時(shí)到賬的，所以如果你是公務(wù)員生活水平一般是不錯(cuò)的。但穩(wěn)定同時(shí)也意味著收入比較固定，所以公務(wù)員一般不可能大富大貴，畢竟不比創(chuàng)業(yè)等可以有大額收入。至于男生考公務(wù)員到底能不能養(yǎng)活家庭也沒(méi)有固定答案，畢竟養(yǎng)活一個(gè)家庭有很多影響因素，你想要養(yǎng)的水平也有高低，家庭的開(kāi)銷(xiāo)水平也有很大影響，但總體來(lái)說(shuō)一般公務(wù)員不太存在沒(méi)法養(yǎng)活家庭的情況。
二、公務(wù)員工資組成
公務(wù)員的工資主要由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等三部分構(gòu)成，按照國(guó)家規(guī)定還可以享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助，在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，還可以享受年終獎(jiǎng)金，所以不同級(jí)別、不同地區(qū)的公務(wù)員的薪資水平都是不一樣的。
1、基本工資
辦事員三周年按科員對(duì)待，科員五年按副科級(jí)對(duì)待，副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待，正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待，副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待，初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工。
2、工齡工資
工齡工資一般是每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放，三年進(jìn)行一次調(diào)整。
3、獎(jiǎng)勵(lì)工資
獎(jiǎng)勵(lì)工資每月300元左右，年度考核不合格的次年1月會(huì)停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放，也是三年進(jìn)行一次調(diào)整。
4、補(bǔ)助工資
（1）車(chē)補(bǔ)
隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十；
（2）取暖補(bǔ)助
一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十；
（3）出勤補(bǔ)助
正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)；
（4）山區(qū)補(bǔ)助
農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)；
（5）地區(qū)差別補(bǔ)助
各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
上面就是小編給大家介紹的“男生考公務(wù)員能養(yǎng)家嗎”相關(guān)內(nèi)容，小編認(rèn)為公務(wù)員的薪資水平一般都是跟當(dāng)?shù)氐呢?cái)政水平齊平的，所以你的工資在當(dāng)?shù)乜隙ㄊ悄莛B(yǎng)活自己的，但是如果家庭成員很多，或者有生病等情況，那可能也是不太夠的，所以具體還得看實(shí)際情況。
