我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)說(shuō)機(jī)關(guān)單位和
事業(yè)單位這兩個(gè)詞，那么，什么是機(jī)關(guān)單位？什么是事業(yè)單位呢？機(jī)關(guān)單位與事業(yè)單位有什么區(qū)別？機(jī)關(guān)單位是行政單位，就是我們常說(shuō)的公務(wù)員，事業(yè)單位就是事業(yè)編，這兩者在含義、編制、職能等多方面都有明顯的區(qū)別，下面上岸鴨公考小編就帶大家詳細(xì)了解一下！
一、機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位的區(qū)別
1、含義不同
機(jī)關(guān)單位本質(zhì)上就是行政單位，它們是國(guó)家的重要組成部分，作為法定的行政主體行使國(guó)家權(quán)力；事業(yè)單位則是國(guó)家基于社會(huì)公共利益設(shè)立的公共服務(wù)組織，除非有法律的特別授權(quán)，它們并不具備行政主體的身份。
2、編制不同
行政單位采用的是行政編制，其運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)由國(guó)家行政經(jīng)費(fèi)承擔(dān)；事業(yè)單位則使用事業(yè)編制，其運(yùn)營(yíng)資金主要由國(guó)家事業(yè)經(jīng)費(fèi)來(lái)提供。
3、職能不同
政府部門和行政單位的主要職責(zé)是組織、管理和指導(dǎo)國(guó)家的各項(xiàng)行政事務(wù)；事業(yè)單位則更多地關(guān)注于社會(huì)的公益服務(wù)，如教育、文化、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域的活動(dòng)。
4、薪酬來(lái)源不同
行政單位的員工薪酬主要由國(guó)家行政經(jīng)費(fèi)支付，按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位的員工薪酬則根據(jù)其不同的管理模式有所不同，有的全額由國(guó)家事業(yè)經(jīng)費(fèi)支付，有的是部分支付，還有的實(shí)行事業(yè)單位企業(yè)化管理，除了職責(zé)差異外，那些具有行政事業(yè)編制但非公務(wù)員的工勤人員，他們的收入與公務(wù)員是相同的。
二、公務(wù)員和事業(yè)單位哪個(gè)更好
1、工資待遇方面
就工資和獎(jiǎng)金而言，即使在同一單位內(nèi)，公務(wù)員相對(duì)于事業(yè)單位員工來(lái)說(shuō)，一年下來(lái)多出一兩萬(wàn)是非常普遍的現(xiàn)象，此外公務(wù)員通常還享有車補(bǔ)這一福利，而事業(yè)單位員工則往往沒(méi)有（以科員為例，車補(bǔ)一般每月為500元）。
2、晉升機(jī)會(huì)方面
以縣區(qū)崗位為例，公務(wù)員的晉升機(jī)會(huì)較多，正科職位通常包括書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席等3個(gè)，而副科職位則可能多達(dá)8-10個(gè)，如副書記、黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大副主任、司法所長(zhǎng)等，整個(gè)科級(jí)職位總數(shù)可達(dá)十來(lái)個(gè)，公務(wù)員編制一般有二三十個(gè)，然而事業(yè)單位中的科級(jí)職數(shù)通常只有兩三個(gè)。因此公務(wù)員的晉升機(jī)會(huì)明顯多于事業(yè)單位，事業(yè)單位員工的晉升則更為困難，即使不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，級(jí)別也與工資待遇緊密掛鉤，不提拔就意味著難以獲得工資增長(zhǎng)。
3、職級(jí)評(píng)定方面
公務(wù)員擁有明確的職級(jí)體系，如“四級(jí)主任科員/二級(jí)主任科員”等，通過(guò)晉升相應(yīng)職級(jí)，公務(wù)員能夠享受相應(yīng)的待遇；事業(yè)單位員工則可以通過(guò)評(píng)定技術(shù)職稱（即專技崗）來(lái)提升自身待遇。不過(guò)在同一單位內(nèi)，公務(wù)員相對(duì)于事業(yè)單位員工來(lái)說(shuō)，通常擁有更多的提拔機(jī)會(huì)和更好的發(fā)展前景。
上面就是小編給大家介紹的機(jī)關(guān)單位與事業(yè)單位的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，大家可以都了解一下，雖然機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位有一些區(qū)別，但總的來(lái)說(shuō)這兩者都是很不錯(cuò)的，大家在備考時(shí)可以都試一下喔！
