考公務(wù)員通常指的是進入行政編制，也就是成為國家黨政機關(guān)的正式工作人員。具體來說，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
一、一般可以將編制分為以下幾種
1、行政編制：這是傳統(tǒng)意義上的“鐵飯碗”，公務(wù)員享有國家規(guī)定的工資福利待遇，以及較為明確的職業(yè)晉升路徑。行政編制的工作人員受到《公務(wù)員法》的管理，其職位的穩(wěn)定性較高，除非出現(xiàn)法律規(guī)定的情形，否則不會輕易被辭退。
2、
參公事業(yè)編制：這類人員雖然在
事業(yè)單位工作，但按照公務(wù)員法進行管理，享受與公務(wù)員相似的待遇，但其晉升空間和穩(wěn)定性可能略遜于行政編制。
3、事業(yè)編制：事業(yè)單位人員通常不直接參與政府行政管理工作，而是從事教育、科研、文化等領(lǐng)域的工作。事業(yè)編制的穩(wěn)定性和晉升空間相對較小，但這也因地區(qū)和單位而異。
二、考公和考編的區(qū)別
考公通常指的是參加公務(wù)員考試，而考編則是指參加
事業(yè)單位考試。兩者在性質(zhì)、穩(wěn)定性、晉升渠道和待遇方面存在區(qū)別。
1、性質(zhì)：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制的工作人員，由國家財政負擔工資福利。而事業(yè)單位人員則是在教育、科研、文化、衛(wèi)生等非營利組織工作的人員，他們的工資福利由所在單位的經(jīng)費來源決定。
2、穩(wěn)定性：公務(wù)員職位通常被認為更加穩(wěn)定，因為其直接隸屬于國家機關(guān)，受到國家法律的保護。相比之下，事業(yè)單位雖然也屬于體制內(nèi)，但其穩(wěn)定性可能略遜于公務(wù)員，因為它受到單位經(jīng)費來源的影響較大。
3、晉升渠道：公務(wù)員的晉升通常較為規(guī)范，有明確的職級和晉升體系。而事業(yè)單位的晉升機會可能相對有限，且受單位性質(zhì)和發(fā)展狀況的影響較大。
4、待遇：公務(wù)員的工資福利由國家統(tǒng)一規(guī)定，通常包括基本工資、津貼補貼等。事業(yè)單位人員的待遇則根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和經(jīng)費來源有所不同，可能會有較大的差異。
總的來說，考公和考編各有其優(yōu)勢和特點，考生在選擇時應根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好以及個人情況綜合考慮。
考公務(wù)員獲得的是行政編制，這是國家機關(guān)和相關(guān)部門對公務(wù)員進行管理和使用的一種制度。
考公務(wù)員意味著進入一個相對穩(wěn)定的職業(yè)生涯，擁有一定的社會地位和福利保障。然而，選擇哪種編制取決于個人的職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好以及對工作穩(wěn)定性的需求。
此外，要注意的是，雖然部分單位可能只有事業(yè)編制崗位空缺，但參加公務(wù)員考試通過后成為的是行政編制公務(wù)員。事業(yè)編制和行政編制存在一定差距，主要在于所在單位是否參加公務(wù)事務(wù)。參公單位自然是行政編制，而非參公單位則可能是事業(yè)編制。
