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所有的公務員崗位都有最低服務年限嗎？

2024-03-10 09:09:09
來源：上岸鴨公考
責任編輯：芒果
- 公務員職位排行榜～
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱：一級行政執(zhí)法員（二）； 部門名稱：國家稅務總局北京市稅務局； 專業(yè)要求：經濟學類、財政學類、金融學類；招錄人數(shù)：5635； 【招錄最少】職位名稱：俄語； 部門名稱：外交部； 專業(yè)要求：俄語；招錄人數(shù)：1；
現(xiàn)在查看各個省份的公務員職位表都會發(fā)現(xiàn)，每個崗位后面基本都有一個服務年限要求，為什么會有最低服務年限的要求，什么是最低服務年限呢？下面小編為考生整理出公務員最低服務年限的相關信息，希望對考生有所幫助。
一、什么是最低服務年限？
通常來說“公務員最低服務年限”是指“新錄用國家公務員在機關最低服務年限”，一般五年（含試用期），具體情況應當根據(jù)各單位招聘要求為準，存在一定差異。不過，在公務員考試中，最常見的最低服務年限為5年，這也就意味著一旦被錄用以后，必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。
二、公務員最低服務年限是什么意思？
1、指經過考察錄用后的公務員必須在所在單位服務滿崗位所要求的最低服務年限。
以5年為例，就是指錄用后的公務員必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內，新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續(xù)考取。
2、《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第六條的內容為“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)”立法目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別并規(guī)范任職定級工作，限制公務員辭職。
3、根據(jù)公務員法第八十一條規(guī)定，公務員“未滿國家規(guī)定的最低服務年限的”，不得辭去公職。
4、因此，公務員在試用期內不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。
三、為什么公務員崗位有最低服務年限嗎？

（1）基層崗位艱難：基層真的太苦，留不住人。上面千條線，下面一根針，基層工作繁雜，很多年輕人進去以后都受不了，萌生退意。另外，基層編制少，避免浪費?；鶎酉蛏霞壗M織部門申請使用一個編制非常困難，而且基層年輕人也少，一旦走了，可能存在好幾年的斷檔，不利于工作開展。

（2）避免人事腐?。汉芏噘Y源深、背景厚、人脈廣的人員，去新單位報到沒有兩天，就長期借調省直、市直機關。混個一兩年，編制也轉過去，這樣嚴重影響公平公正，造成極大的不良影響。

（3）避免基層沒人干活：都往上級單位跑，那么下面基層單位誰干活，不僅影響隊伍穩(wěn)定，還敗壞風氣。

以上就是為考生整理出“所有的公務員崗位都有最低服務年限嗎？”的全部內容，考生注意不要為了考生公務員而考公務員，還是要選擇適合自己的崗位報考，不然在一個自己不想去的崗位呆五年還是非常難受的。

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