應(yīng)屆生和往屆生的定義
大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生
公務(wù)員報(bào)名考試畢業(yè)兩年未就業(yè)的往屆畢業(yè)生視同應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)往屆畢業(yè)生是相對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說的，是除應(yīng)屆畢業(yè)生外的大學(xué)畢業(yè)生。
公務(wù)員招考的分類
公務(wù)員招考分為國考、省考、選調(diào)生考試，選調(diào)生招考只限應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，而往屆生不能報(bào)考，國考有一部分崗位只限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，剩下的崗位要求有基層工作經(jīng)歷的可以往屆生報(bào)考，省考各地情況略有不同大多數(shù)副主任科員以上崗位只能是有基層工作經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生報(bào)考，而副主任科員以下崗位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗則對應(yīng)屆生和往屆生均可報(bào)考。
報(bào)考條件和競爭力
在報(bào)考崗位考生需要詳細(xì)了解報(bào)考條件，一旦缺少其中任何一項(xiàng)都無法報(bào)考，選調(diào)生考試認(rèn)為是相對較容易的公務(wù)員考試，因?yàn)槠渲幌迲?yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考，競爭力相對較低，國考中有相當(dāng)一部分崗位只限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，而剩余的崗位除要求有基層工作經(jīng)歷者報(bào)考的崗位外往屆生均可報(bào)考，省考中，一些崗位限應(yīng)屆生報(bào)考，而大多數(shù)副主任科員以上崗位只能是有基層工作經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生報(bào)考，副主任科員以下崗位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗則對應(yīng)屆生和往屆生均可報(bào)考。
對于應(yīng)屆生來說報(bào)考公務(wù)員具有較大優(yōu)勢，因?yàn)榭蓤?bào)考的崗位更多，即使是往屆生，仍然有許多崗位可供選擇，考生需要根據(jù)自己的情況和報(bào)考條件進(jìn)行選擇，并合理規(guī)劃報(bào)考策略。
在職人員考公
在職人員考公有以下幾方面的優(yōu)勢：
選擇性更強(qiáng)：公考中有些崗位要求基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以縮小報(bào)考人員范圍，減少競爭力度。
面試優(yōu)勢大：在職人員在處理各類問題方面日漸成熟，可以在面試中充分發(fā)揮自己的工作經(jīng)驗(yàn)，給面試加分。
對于應(yīng)屆生和在職人員來說考公的時(shí)機(jī)選擇也是關(guān)鍵，應(yīng)屆生的時(shí)間優(yōu)勢和學(xué)習(xí)能力可以在備考中表現(xiàn)出色，而在職人員的工作經(jīng)驗(yàn)和面試優(yōu)勢可以增加競爭力，大家可以根據(jù)自身情況選擇合適的時(shí)機(jī)來考公向公務(wù)員崗位邁進(jìn)無論是應(yīng)屆生還是在職人員只要準(zhǔn)備充分勇敢選擇都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢想，加油！
2023應(yīng)屆生與應(yīng)屆生的區(qū)別
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：是指持有省級教育主管部門頒發(fā)的當(dāng)年的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年有些地方延長至三年)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
